Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine!

Bei APRIORI erwartet dich die führende  Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Dank unseres schnellen  Wachstums in Frankfurt und Berlin sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken.

Was wir nicht sind:

• Wir sind keine HR-Sachbearbeitung.
• Wir sind kein Inhouse-Recruiting-Team, das eingehende Bewerbungen verwaltet.
• Wir sind kein „9-to-5 und mal schauen, was passiert“-Job.

Was wir wirklich sind:

• Wir sind Personalberater:innen mit echtem Vertriebsfokus.
• Wir verhandeln, challengen, beraten – und bringen Abschlüsse ins Ziel.
• Wir arbeiten leistungsorientiert, schnell, ambitioniert.

Jetzt kommst du ins Spiel: Gib deiner Karriere einen Boost als Senior Personalberater (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten!

Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/

Was dich erwartet:

• Know-How: Du spezialisierst dich auf ein innovatives Berufsfeld und entwickelst dort fundiertes Expertenwissen.
• Vertrieb: Du gewinnst neue Kunden, baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig.
• Recruiting: Du identifizierst, kontaktierst und begeisterst Top-Talente für spannende Positionen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Verantwortungsübernahme: Als Schnittstelle zwischen Kunde und Kandidat steuerst du den gesamten Prozess – von der Akquise über die Betreuung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Mentoring: Als erfahrener Kollege (m/w/d) übernimmst du das Mentoring unserer Junioren.

Das bringst du mit:

• Überzeugungskraft: Du begeisterst andere mühelos, trittst selbstbewusst auf und liebst den Vertrieb.
• Leidenschaft: Du weißt genau, wohin du willst und treibst deine eigene Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
  Selbstbewusstsein: In Verhandlungen behältst du dein Ziel klar vor Augen und gehst souverän und strategisch vor.
• Erfahrung: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung gerne im Hochtechnologie-Umfeld – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen wie Beförderungen. Erste Erfahrung im Mentoring ist ein Plus.
• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert; wichtiger ist uns jedoch dein Antrieb und deine Entwicklungsziele.
• Sprachkenntnisse: Da wir überwiegend deutschlandweit rekrutieren, setzen wir Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau voraus.

Das bringen wir mit:

• Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Erfolg.
• Top-Arbeitsbedingungen: Modernes Büro im Berliner WeWork, zeitgemäße Home-Office-Option, neueste Apple-Ausstattung, Übernahme des Deutschlandtickets und weitere Benefits.
• E xklusive Events: Regelmäßige Teamevents, eine außergewöhnliche Weihnachtsfeier & ein jährliches Firmenevent. 
• Karrierechancen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten – ob Fachkarriere oder Führungslaufbahn, du bestimmst das Tempo.
• Exzellentes Onboarding: Dein Mentor & unsere APRIORI Akademie bereiten dich optimal auf deine Karriere vor.

Dein Ansprechpartner:in

Christa Agi
Talent Acquisition Specialist
Mobil: +49 151 17136856
E-Mail:  christa.agi@apriori.de