Vor 20 Tagen veröffentlicht

Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d)

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Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d)

Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d)

Michael Page

Telekommunikation

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Senior Project Manager SAP S/4HANA (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international tätiges IT- und Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre SAP-Landschaft zu transformieren und betriebliche Herausforderungen effizient zu lösen.

Aufgabengebiet

  • Projektmanagement und -steuerung: Du planst und kontrollierst SAP-Transformationsprojekte und arbeitest eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um die Projektziele zu erreichen.
  • Risikomanagement: Du identifizierst Risiken und Herausforderungen innerhalb der Projekte und entwickelst effektive Lösungen, um diese zu minimieren.
  • Teamführung: Du leitest ein Projektteam bestehend aus internen und externen Beratern und sorgst für ein effizientes Projektmanagement.
  • Kundenkommunikation: Du stimmst dich regelmäßig mit dem Kunden ab, um einen erfolgreichen Projektverlauf zu gewährleisten.
  • Vertriebsunterstützung: Du hilfst bei der Entwicklung von Vertriebsangeboten und identifizierst Möglichkeiten für Upselling bei bestehenden Kunden.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Leitung von SAP Transformationsprojekten, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA
  • Führungsstärke und die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Starke analytische Fähigkeiten, um Herausforderungen schnell zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Erfahrung mit Projektmethodiken wie z.B. Scrum, Prince2 oder SAP Activate

Vergütungspaket

  • Exzellente Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
  • Ein Arbeitsumfeld, das nach dem Prinzip „Fördern und Fordern" arbeitet, mit einem klaren Fokus auf Spaß an der Arbeit und höchste Qualität
  • Individueller Weiterbildungsplan, der deine SAP-Zertifizierungen umfasst
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Firmenhandy, Jobrad und vieles mehr

Kontakt

Lena Kuester

Referenznummer

JN-032025-6699587

Beraterkontakt

+49403250742118

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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