für den Standort Berlin

DAS UNTERNEHMEN:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden gehört er seit vielen Jahren zu den Innovationsführern. Unser Kunde steht für Energie- und Ressourceneffizienz, ganzheitliche Beratung und die kompetente Begleitung während der gesamten Realisierungsphase. An unterschiedlichen Standorten in Deutschland wird unser Kunde zukünftig mit unterschiedlichen Fachexpertisen in einem interdisziplinären, gut vernetzten Team interne und externe Kunden zu Engineering-Prozessen beraten.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung
• Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen
• Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks
• Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067
• Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren

IHRE QUALIFIKATION:

• Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares
• Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘
• Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und
  Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist

UNSER KUNDE BIETET:

• Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess
• Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen
• Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell
• Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich

IHRE BERATER: