Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Skalbach GmbH
Architektur, Bauwesen
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Über diesen Job
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Projektentwickler deutschlandweit. Anspruchsvolle Bauvorhaben u.a. im Wohnungsbau zeichnen unseren Mandanten aus. Mit einem Fokus auf Qualität und attraktiven Preisen positioniert es sich als kompetenter Ansprechpartner im Berliner Bausektor. Im Zuge des Wachstums wird ein erfahrener Projektleiter/Oberbauleiter gesucht.
Aufgaben
Projektverantwortung: Leitung und Steuerung von Hoch- und Industriebauprojekten, von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
Koordination: Führung und Abstimmung mit internen Teams, Nachunternehmern und externen Partnern.
Bauablaufsteuerung: Überwachung des Baufortschritts und regelmäßige Baustellenbesichtigungen.
Risiko- und Nachtragsmanagement: Erkennung von Risiken und Nachtragsprüfung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
Profil
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hoch- und Industriebau.
Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Bauabläufen, Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement.
Projektmanagement-Kompetenzen: Erfahrung in der Führung von Bauprojekten und der Koordination von Nachunternehmern.
Kommunikationsstärke: Sicherer Umgang mit Kunden und internen Teams.
Organisationstalent: Fähigkeit, Projekte strukturiert zu steuern und Deadlines einzuhalten.
Wir bieten
Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen.
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Weiterbildung: Umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu stärken.
30+ Urlaubstage: Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
Betriebliche Altersvorsorge: Zuschüsse für Ihre finanzielle Absicherung im Alter.
Jobrad: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
Moderne Arbeitsmittel: Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts.
Karrierechancen: Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen.
Kontakt
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Partner begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.