(Senior) Projektmanager:in im Anlagenbau Energieerzeugung

(Senior) Projektmanager:in im Anlagenbau Energieerzeugung

(Senior) Projektmanager:in im Anlagenbau Energieerzeugung

(Senior) Projektmanager:in im Anlagenbau Energieerzeugung

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Energiewirtschaft

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 67.500 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

(Senior) Projektmanager:in im Anlagenbau Energieerzeugung

Über diesen Job

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir dich als (Senior) Projektmanager:in im Anlagenbau Energieerzeugung am Standort Berlin.

Du verstärkst unser Projektmanager-Team, das für die Entwicklung, Modernisierung und den Bau der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen verantwortlich ist.

Als (Senior) Projektmanager:in bist du für die Entwicklung und Realisierung von einem Multi-Millionen-Investitionsprojekt im Einklang mit den skizzierten Zielen, Geschäftstreibern und unserem Projektmanagementmodell und der Governance verantwortlich. Unterstützt wirst du dabei von einem starken Projektteam und den Kompetenz- und Ressourcenpools, Tools und Systemen in unserem Unternehmen.

Was beinhaltet die Rolle?

  • Du leitest ein multidisziplinäres Projekt im Anlagen- und Kraftwerksbau: die Planung, Steuerung und Durchführung und verantwortest für Budget, Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und Risikomanagement – von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme einer neuen Anlage.
  • Du planst und definierst Arbeitspakete für alle Projektteile.
  • Du managst den kritischen Pfad kontinuierlich und proaktiv.
  • Du stimmst Planungsergebnisse mit den Entscheidungsträgern ab und verabschiedest sie.
  • Du stellst ein hohes Niveau im Informations- und Stakeholdermanagement sicher – sowohl intern als auch extern.
  • Du stärkst ein solides Gesundheits- und Sicherheitsmanagement im Projekt.

Qualifikationen

Dein Profil

Du solltest ein abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder einer anderen leitenden Rolle in Strom-, Wärme- oder KWK-Projekten (insbesondere während der Ausführungsphase) haben. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, erwarten wir, dass Sie neben deinen Deutschkenntnissen auch über sehr gute Englischkenntnisse verfügst.

Um erfolgreich zu sein, solltest du außerdem Folgendes mitbringen:

  • Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung in einem technischen Bereich (Maschinenbau, Elektrotechnik/EMSR, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen) oder in einem kaufmännischen Bereich im Zusammenhang mit Auftragsentwicklung und Vertragsmanagement bei der Bauprojektrealisierung
  • Projektmanagement-Qualifikation (z.B.: IPMA-Zertifizierung oder ähnliche Qualifikationen)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektteams im deutschen Markt
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten: du bist eine inspirierende Führungskraft, die Arbeit in Teams motiviert dich und du bist in der Lage, eine Brücke zwischen dem Projekt und allen für den Erfolg relevanten internen und externen Stakeholdern zu schlagen
  • Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Überzeugungskraft
  • Hohes Maß an Kompetenz mit Software, einschließlich: Office 365 Suite (Word / Excel Planner); MS Projekt

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 18.09.2025.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Carolin Süß unter carolin.suess@bew.berlin wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter der Telefonnummer +49 30 374396789.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Deutschland

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