Senior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)

Senior Recruiter (m/w/d)

Autohaus Royal GmbH

Automobil- und Fahrzeugbau

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Senior Recruiter (m/w/d)

Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Jetzt anmelden und herausfinden

Über diesen Job

Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Recruiter in Vollzeit (m/w/d)!

Wer sind wir?

Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität.

Warum wir:

  • Attraktive Vergütung – Wir honorieren deine Leistung angemessen.
  • Gründliche Einarbeitung – Du erhältst eine umfassende Einarbeitung, um dich gut in deine Aufgaben einzuarbeiten.
  • Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Moderne Arbeitsbedingungen – Du arbeitest in gut ausgestatteten und klimatisierten Büros.
  • Kollegiales Team – Ein positives Arbeitsumfeld ist uns wichtig.
  • Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten – Du hast die Chance, dich weiterzuentwickeln und dabei Freude an deiner Arbeit zu haben.
  • Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 in der Branche tätig und bieten dir langfristige Perspektiven.
  • Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen dir zur Verfügung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – Für deine Planungssicherheit.

Deine Mission:

  • Aufbau und Strukturierung einer modernen, effizienten Recruiting-Abteilung
  • Definition und Optimierung von Recruiting-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines bis zu dreiköpfigen Recruiting-Teams
  • Operatives Recruiting für Schlüsselpositionen – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
  • Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR und Geschäftsführung
  • Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Talent-Attraction-Maßnahmen
  • Einführung moderner Recruiting-Tools und datengetriebener Ansätze

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Strukturen und im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Recruiting, KPIs)
  • Souveränes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke
  • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Verständnis für Softwarelösungen

Über uns:

Unser exklusives Autohaus ist Synonym für erstklassige Fahrzeuge, exzellenten Kundenservice und luxuriöse Fahrerlebnisse. Wir sind modern, digital und immer auf der Suche nach innovativen Wegen, um unseren Kunden die besten Fahrzeuge zu bieten. Als ausgezeichneter Händler für Gebrauchtwagen sind wir stets bestrebt, unseren anspruchsvollen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und herausragende Betreuung zu bieten.

Noch nicht überzeugt? Schau dir unser Imagevideo an und lass dich inspirieren: Unser Imagevideo

__

Unternehmens-Details

company logo

Autohaus Royal GmbH

Automobile und Zweiräder

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

58 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Autohaus Royal GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Mehr Infos anzeigen

Wir benachrichtigen Dich gern über ähnliche Jobs in Berlin:

Ähnliche Jobs

Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)

ASML Berlin GmbH

Berlin

40.000 €55.000 €

Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)

Berlin

ASML Berlin GmbH

40.000 €55.000 €

Talent Acquisition Manager:in (*gn)

StackFuel GmbH

Berlin

Talent Acquisition Manager:in (*gn)

Berlin

StackFuel GmbH

(Mid-Level) Recruiter (m/w/d) in Bremen

Seier Holding GmbH & Co. KG

Bremen

41.500 €60.000 €

(Mid-Level) Recruiter (m/w/d) in Bremen

Bremen

Seier Holding GmbH & Co. KG

41.500 €60.000 €

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

München

45.500 €60.000 €

Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

München

Genossenschaftsverband Bayern e.V.

45.500 €60.000 €

HR & Talent Acquisition Manager:in - 100% remote - Teilzeit (20-25 Std/Woche)

everydays

Berlin

41.500 €58.500 €

HR & Talent Acquisition Manager:in - 100% remote - Teilzeit (20-25 Std/Woche)

Berlin

everydays

41.500 €58.500 €

Senior Recruiter - Team Talent Advisor III, Teilzeit (30 Std/Woche)

ASML Berlin GmbH

Berlin

39.500 €54.000 €

Senior Recruiter - Team Talent Advisor III, Teilzeit (30 Std/Woche)

Berlin

ASML Berlin GmbH

39.500 €54.000 €

Personalreferent Recruiting (m/w/div) in Voll– oder Teilzeit

BwConsulting GmbH

Berlin

46.000 €59.500 €

Personalreferent Recruiting (m/w/div) in Voll– oder Teilzeit

Berlin

BwConsulting GmbH

46.000 €59.500 €

HR Generalist / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

DEPARTD GmbH

Berlin

40.000 €51.000 €

HR Generalist / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Berlin

DEPARTD GmbH

40.000 €51.000 €

Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) für 20h/Woche

Deutschen Automobil Treuhand GmbH

Berlin

Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d) für 20h/Woche

Berlin

Deutschen Automobil Treuhand GmbH