Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Sie verfolgen aktiv Gesetzgebungsprozesse und öffentliche Debatten zur nationalen Energiepolitik – mit besonderem Fokus auf Themen der Energieinfrastruktur
• In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen analysieren Sie die Auswirkungen geplanter Gesetze auf unser Unternehmen
• Sie entwickeln Strategien für unsere politische Kommunikation und setzen diese wirkungsvoll um
• Außerdem bauen Sie belastbare Kontakte zu relevanten Stakeholdern im Bundestag, in Ministerien, Parteien sowie politiknahen Organisationen auf – und pflegen diese langfristig
• Darüber hinaus stimmen Sie sich unternehmensintern ab und verfassen zielgruppengerechte Positionspapiere
• Sie bereiten unseren Vorstand inhaltlich und strategisch auf politische Gespräche und Termine vor
• Zudem arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen und Tochtergesellschaften zusammen, insbesondere in der politischen Kommunikation
• Sie bringen sich aktiv in Verbandsgremien ein und vertreten dabei unsere Interessen
• Bei Bedarf übernehmen Sie die Vertretung des Leiters Politik und Regierungsangelegenheiten bei Terminen in unserer Repräsentanz in Berlin

• Sie verfügen über ein umfangreiches Netzwerk zu den relevanten politischen Stakeholdern
• Politische Prozesse – ob formell oder informell – kennen Sie im Detail und bewegen sich sicher im legislativen Umfeld des Bundes
• Mehrjährige Erfahrung in der politischen Interessenvertretung auf Bundesebene bringen Sie bereits mit; Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) bildet die Grundlage Ihres beruflichen Werdegangs
• Sie stehen klar zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Sie haben die Fähigkeit zur Antizipation und unternehmensinterner Vermittlung politisch-gesellschaftlicher Entwicklungen
• Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht und überzeugend auf
• Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit und sind flexibel, auch abends oder am Wochenende (z. B. bei Parteitagen) im Einsatz zu sein

Hinweis zum Bewerbungsprozess:

• Bewerbungsfrist ist der 19.08.2025, in dieser Zeit werden wir erste Vorgespräche führen
• Formelle Vorstellungsgespräche werden virtuell voraussichtlich ab KW 34/35 stattfinden

Wir betreiben die politische Kommunikation des Konzerns auf Bundes-, Länder- und Europaebene. Dazu gehören das Monitoring und die Analyse der Gesetzgebung sowie die Erarbeitung entsprechender Positionen im Konzern. Anschließend vertreten wir die Konzernhaltung gegenüber politischen Stakeholdern, Administration und in der Öffentlichkeit.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Markus Rutz | m.rutz@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.