Senior SAP Cut-Over Manager (m/w/d)// Remote// S/4HANA

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WeMatch.

Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior SAP Cut-Over Manager (m/w/d)// Remote// S/4HANA

Über diesen Job

Über uns

Für unseren spannenden Kunden suchen wir einen erfahrenen Experten, der die Steuerung und strategische Planung des Cut-Overs für eine globale S/4HANA-Landschaft übernimmt. Sie sollten sich sicher im SAP-Umfeld (Module FI/CO, MM/WM, SD) bewegen, den iterativen Aufbau eines Cut-Over-Plans beherrschen und komplexe Abhängigkeiten in ein klares Drehbuch übersetzen können. Zwingende Voraussetzung ist die nachweisliche Durchführung von mindestens zwei S/4HANA Cut-Over-Projekten im Rahmen eines globalen Big-Bang-Ansatzes.

Aufgaben

  • Cut-Over Steuerung: Erstellung und Kontrolle des detaillierten Cut-Over-Plans inklusive Meilensteinen (z. B. Point of No Return) und Checklisten.

  • Stakeholder-Management: Querschnittliche Koordination über alle Streams (IT, Fachbereiche, externe Dienstleister) mittels Workshops.

  • Risikomanagement: Definition von Fallback-Szenarien, Go/No-Go-Kriterien und Planung des Notfall-Supports.

  • Runbook-Erstellung: Ausarbeitung des Cut-Over-Drehbuchs, Durchführung von Generalproben und Reporting an das Steering Committee.

Profil

  • Fundierte SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung als Cut-Over Manager, idealerweise im S/4HANA Greenfield.

  • Big-Bang Erfahrung: Nachweisliche Durchführung von mindestens zwei S/4HANA Cut-Over-Projekten im Rahmen eines globalen Big-Bang-Ansatzes.

  • Methodik & Tools: Tiefe Kenntnisse in SAP Activate sowie im Umgang mit Jira und SAP Solution Manager.

  • Analytische Stärke: Strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozessintegrationen und Datenmigrationen sicher zu steuern.

  • Kommunikationsstärke: Sicherer Austausch in internationalen Teams (Deutsch/Englisch fließend) und hohe Belastbarkeit unter Zeitdruck.

Wir bieten

  • Start: 27.01.2026

  • Laufzeit: 9 Monate

  • Auslastung: 4 bis 5 Tage pro Woche (80% - 100%)

  • Standort: Remote (einmaliges 2-3 tägiges Onboarding vor Ort in Norddeutschland)

Kontakt

Sind Sie aktuell verfügbar und passt dies zu Ihren Kompetenzen? Melden Sie sich gerne mit Ihrem aktuellen Profil und Stundensatz bei uns unter c.amaral@wematch.de.

Viele Grüße

Charlyn Amaral

Unternehmens-Details

company logo

WeMatch.

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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