Unser Kunden aus der Unterhaltungsbranche sucht einen Senior Software Engineer zur Unterstützung seines cross-funktionalen Service-Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Ziel ist die Entwicklung, Pflege und Optimierung von Backend-Microservices. Gesucht wird ein erfahrener Entwickler, der eigenständig Microservices implementiert, Code Reviews durchführt und die Produktionsstabilität sicherstellt. Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit, an nachhaltigen und skalierbaren Softwarelösungen mitzuwirken.

Rahmendaten

- Rolle: ANÜ, Senior Software Engineer

- Start: ab sofort, spätestens 01.12.2025

- Laufzeit: 6 Monate, Verlängerung wahrscheinlich

- Auslastung: in Vollzeit

- Ort: Remote möglich, 1x pro Monat vor Ort

- Eigenständige Entwicklung und Anpassung von Microservices nach Industriestandards (TDD, Code Review, Continuous Delivery)

- Code Reviews und Coaching von Entwicklern nach Best Practices (DRY, KISS, YAGNI)

- Betrieb und Incident-Management von Microservices

- Mitarbeit in Refinement- und Planning-Meetings sowie eigenständige Bearbeitung von Aufgaben

- Übergabe von Microservices an interne Teams

- Dokumentation nach Industriestandards („as Code“, Arc42)

Must-Have:

- Mehrjährige Erfahrung in Spring / Spring Boot und Spring Data (JPA/Mongo/JDBC)

- Erfahrung in Microservices-Architekturen

- Hervorragende Kenntnisse in Kenntnisse in Maven, GitLab, Kubernetes in AWS, CI/CD Pipelines

- Erfahrung mit Test-Driven Development und Code Reviews

- Gute Dokumentationskenntnisse (Arc42)

Nice-to-Have:

- Web-Entwicklung, API-first Ansatz (OAS3)

- DevOps/Git-Erfahrung

- RabbitMQ/AMQP

-NoSql/SQL

Sind Sie aktuell verfügbar und passt dies zu Ihren Kompetenzen? Telefonisch verrate ich Ihnen dann gern mehr über dieses Projekt. Falls Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne mit Ihrem Lebenslauf und dem aktuellen Jahresbruttogehalt an s.pasewald@wematch.de. 

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. 

Liebe Grüße, 

Sophie Pasewald.

Candidate Consultant

WeMatch Consulting GmbH