Senior Wärmepumpenplaner:in (B2C)
Senior Wärmepumpenplaner:in (B2C)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.500 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Wärmepumpenplaner:in (B2C)
Über diesen Job
Für die Vattenfall Smart Solutions GmbH suchen wir ab sofort am Standort Berlin eine:n
Senior Wärmepumpenplaner:in (B2C)
Für die technische und konzeptionelle Planung von Wärmepumpensystemen in Ein- und Zweifamilienhäusern
Deine Rolle im Team
Als Senior Wärmepumpenplaner:in (B2C) übernimmst du die eigenständige technische Planung und Auslegung von Wärmepumpensystemen im ResidentialBereich.
Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für komplexere Fragestellungen, bringst deine Erfahrung aktiv ein und arbeitest eng mit Vertrieb und Projektumsetzung zusammen, um hochwertige Wärmelösungen für unsere Kund:innen zu realisieren.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Eigenständige technische Planung und Auslegung von Wärmepumpensystemen für Ein‑ und Zweifamilienhäuser
- Bewertung der technischen Machbarkeit (Gebäudedaten, Bestandssituation, Kundenanforderungen)
- Erstellung von Angebotskalkulationen und Planungskonzepten
- Technische Begleitung von Projekten von der Leadprüfung bis zur Beauftragung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fulfillment und Projektabwicklung
- Sicherstellung der technischen Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Planungsstandards und Prozessen
- Fachliche Unterstützung im Team (Wissensaustausch, Sparring)
- SHK Meistertitel, technisches Studium (z. B. Energie, Umwelt, Gebäudetechnik) oder vergleichbare praktische Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Planung von Wärmepumpensystemen
- Sehr gutes technisches Verständnis für Heizungs und Gebäudesysteme
- Routine in der technischen Auslegung und Angebotskalkulation
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Warum Du bei uns richtig bist
- Stabilität & Seriosität: Führender europäischer Energiekonzern
- Zukunftsmarkt: Wärmepumpen & erneuerbare Wärme mit langfristiger Perspektive
- Klare Rolle: Seniorige Fachverantwortung ohne Baustellenstress
- Gestaltungsspielraum: Mitwirkung an Standards und Prozessen
- Flexibilität: Arbeiten in Berlin mit Hybrid‑/Remote‑Option
- Entwicklung: Perspektiven im technischen Projekt‑ und Planungskontext
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 26.02.2026 . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email sena.saletic@vattenfall.de
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Unser Ziel ist die Abkehr von fossilen Energieträgern innerhalb einer Generation. Dafür bauen wir unser Portfolio an erneuerbaren Energien kontinuierlich aus. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie dich.
Application process
Apply
Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.
Screening
After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.
Online test
For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.
Interview
If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.
Assessment
For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.
Pre-employment screening
Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.
Recognition