Unser erfolgreicher Kunde im Bereich der USV-Technik sucht Verstärkung für sein Service-Team.

Gesucht wird ein Servicetechniker im Elektrobereich, der bereits Erfahrung mit USV-Systemen mitbringt oder sich gerne in dieses Themengebiet einarbeiten möchte.

Für das Unternehmen sprechen insbesondere das überschaubare Einsatzgebiet und die flexible Arbeitszeiteinteilung – die Mitarbeiter können ihre Woche eigenständig planen. Zudem handelt es sich um ein großes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz, in dem Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden an oberster Stelle steht.

Service-Techniker (m/w/d) Elektrotechnik – USV-Anlagen | Stuttgart & Umgebung

• Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen, Installationen, Inbetriebnahmen und Schulungen für unsere Kunden

• Aufstellung, Installation und Prüfung modernster USV-Anlagen und Batteriesysteme gemäß höchster Qualitätsstandards

• Identifikation und Behebung von Störungen an USV-Anlagen direkt vor Ort bei Kunden

• Ausführliche technische Beratung sowohl telefonisch als auch persönlich beim Kunden

• Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit im Bereich Service für USV-Anlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ähnliche Qualifikation

• Idealerweise Erfahrung in der Fehlerdiagnose

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind unerlässlich

• Vorwissen im Bereich USV-Anlagen, stationäre Batteriesysteme und industrielle Stromversorgungen von Vorteil

• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten

• Eigeninitiative, Empathie und Teamfähigkeit

• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Anpassungsfähigkeit

• Organisationsfähigkeiten sowie zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

• Begeisterung für den Außendienst

• Mobilität und Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins

• Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaubsanspruch

• Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge

• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit

• Persönliche Weiterentwicklung durch fachliche Qualifikation und individuelle Schulungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

• Ein sympathisches und leistungsstarkes Team in einer kooperativen Unternehmenskultur

• Firmenwagen mit Privatnutzung (Oktavia Klasse)

Marco Steinert

Career Manager

Tel.: 030 / 516 958 365

Mobile: 015904008161

E-Mail: Marco.Steinert@topstep.de