Servicekraft (m/w/d) mit Kraftfahrertätigkeiten in der Geschäftsstelle des Fachbereichs Administration (20253660_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst

• Beförderung der Amtsleiterin und der Beschäftigten des WSA Spree-Havel
• Mehrtägige Fahrten, auch ins europäische Ausland
• Flexible Arbeitszeiten, ggf. vor 06:00 Uhr und am Wochenende
• Planung, Vor- und Nachbereitung der Fahrrouten
• Fahrzeugüberführungen
• Tätigkeiten wie Beladen und Entladen
• Sonstige Transportabwicklungen, Kurier- und Postfahrten
• Fahrzeugpflege und kleinere Wartungsarbeiten für die gesamten Dienst-Kfz
• Servicetätigkeiten, wie bspw. Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, kleinere Hausmeister- und Umzugstätigkeiten, Paketabsendungen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf und als Kraftfahrerin/ Kraftfahrer
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Mindestens 2-jährige Fahrpraxis (d.h. Probezeit absolviert)
• Berufliche Fahrpraxis innerhalb der letzten 24 Monate

Das wäre wünschenswert:

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der aktuellen straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften, besonders auch über Änderungen und Neuerungen der StVO und das Verhalten bei Unfällen
• Technisches Verständnis für Personenkraftwagen und eine sichere und umsichtige Fahrweise
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Gepflegtes Erscheinungsbild, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
• Die Stelle erfordert eine generelle körperliche Belastbarkeit und ein gutes Sehvermögen - vor Einstellung erfolgt eine Eignungsuntersuchung
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel

Das bieten wir Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de).

Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld,

• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
• Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
• betriebliche Altersversorgung,
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
• Bezuschussung Jobticket,
• Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes ,
• umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
• Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253660_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Führerschein und ggf. Beurteilungen oder Arbeitszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" Ihre letzten drei Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8161) (BG:3)

Ansprechpersonen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet, Frau Stern (030 69532-374) und in tariflichen Fragen, Herr Brauer (030 69532-312) zur Verfügung.