• Dein Aufgabengebiet als Servicetechniker:in umfasst die Arbeit an Aufzügen und Fahrtreppen in Immobilien der Deutschen Bahn
• Du bist für die Prüfung, Wartung und Entstörung von Aufzügen und Fahrtreppen verschiedener Hersteller zuständig
• Die Indentifizierung und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen liegen ebenfalls in deiner Verantwortung
• Dein Aufgabengebiet umfasst außerdem die Fehlersuche mit modernen Diagnosegeräten sowie die selbstständige Störungsbeseitigung - hierfür erhältst du jederzeit fachliche Unterstützung durch deine Gruppenleitung
• Ebenso gehören das Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie die anschließende Fehlerberichterstattung zu deinen Aufgaben
• Du dokumentierst deine Arbeit digital mit modernster Technik

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, wie z. B. als Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Energieanlagentechniker:in oder Elektriker:in
• Außerdem bringst du bereits erste, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik mit
• Eigenständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten gehört zu deinen Stärken
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind für dich auch selbstverständlich
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima
• Nach entsprechender Einarbeitungsphase bist du bereit, an der bezahlten Rufbereitschaft (Jahresplanung) teilzunehmen
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.