Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Bewertung eingehender Alarme und Einleitung notwendiger Maßnahmen
• Überwachung und Steuerung von Zugängen zu sicherheitsrelevanten Bereichen
• Einsatzsteuerung bei Vorfällen oder besonderen Situationen
• Anrufannahme bei Notfällen und internen Störungen
• Kontrolle technischer Anlagen und Weiterleitung technischer Störungen an zuständige Stellen
• Nachverfolgen von Vorfällen mittels Aufzeichnungen
• Unterstützung bei der störungsfreien Abwicklung des Tagesbetriebs
• Schichtzeiten Mo-Fr 14:45 Uhr - 22:45 Uhr, 22:45 Uhr - 6:45 Uhr / Sa-So 6:45 Uhr - 18:45 Uhr, 18:45 Uhr - 6:45 Uhr

Ihr Profil

• Sachkundeprüfung §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation
• Zuverlässigkeit / Nachweis Identifikationsnummer im Bewacherregister (soweit vorhanden)
• Sie bringen eine ordentliche und strukturierte Arbeitsweise mit
• Sie haben ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Sie sind mit den grundlegenden MS-Office-Anwendungen vertraut (Grundkenntnisse)
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung in einer Leitwarte von Vorteil
• Wir empfehlen, mit der Bewerbung den Lebenslauf und den Qualifikationsnachweis § 34a GewO einzureichen

Ihre Benefits

• Eine Bezahlung von brutto 15,55 Euro pro Stunde (zzgl. tarifl. Zuschläge Nacht, Sonn- und Feiertag) sowie zzgl. 1,00 Euro Objektzulage
• Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
• Attraktive Tätigkeit in einem Bundesinstitut
• Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten (Monatsvorplanung) in Absprache mit unserer Einsatzleitung
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Kein Pausenabzug, sondern durchgängige Bezahlung
• Keine Rufbereitschaften
• Keine Kaution für Dienstbekleidung / Ausrüstung
• Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Preisnachlässe bei unseren Kooperationspartnern für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
• Objektbegehung vor Vertragsschluss nach Absprache möglich
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich
• Der angegebene Bruttostundenlohn basiert auf den ab 01.01.2026 vorgesehenen tariflichen Regelungen