Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren am Empfang Besucher, Mitarbeiter und Lieferanten
• Sie sind verantwortlich für Post- und Paketannahme, Schlüsselverwaltung und Weiterleitung von Telefonaten
• Streifen- und Kontrollgänge / Aufsichtstätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sorgen für die zuverlässige Objektbewachung inkl. Überprüfung der Zutrittsberechtigungen
• Sie betreuen das Besuchermanagement inkl. Ausweiserstellung
• Sie überprüfen und gewährleisten die Verschlußsicherheit im Objekt
• Präventiver Vandalismusschutz und Durchsetzung von Hausrecht und Hausordnung zählen zu Ihrem Aufgabenbereich
• Die Position ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen

Ihr Profil

• Sachkundeprüfung §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation
• Zuverlässigkeit / Nachweis Identifikationsnummer im Bewacherregister (soweit vorhanden)
• Sie bringen eine ordentliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit
• Sie haben ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und erkennen Handlungsbedarfe eigenständig
• Ihre Englischkenntnisse sind kommunikationssicher
• Sie sind mit den grundlegenden MS-Office-Anwendungen vertraut und anwendungssicher
• Sie haben Berufserfahrung im gehobenen Pforten- und Empfangsdienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Ihre Benefits

• Eine übertarifliche Bezahlung von brutto 15,95 Euro pro Stunde (zzgl. ggf. tarifl. Zuschläge Nacht, Sonn- und Feiertag)
• Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten (Monatsvorplanung) in Absprache mit unserer Einsatzleitung
• Angenehmes Arbeitsklima sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Vorgesehene Pausen werden vergütet
• Keine Rufbereitschaften
• Keine Kaution für Dienstbekleidung / Ausrüstung
• Ansprechender Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Preisnachlässe bei unseren Kooperationspartnern für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)
• Objektbegehung vor Vertragsschluss nach Absprache möglich
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentl. Verkehrsmitteln
• Mögliche Tariflohnanpassung per 01.01.2026

Schicht 1:

• Montag: 06:00 - 14:00
• Dienstag: 06:00 - 14:00
• Mittwoch: 06:00 - 14:00
• Donnerstag: 06:00 - 14:00
• Freitag: 06:00 - 14:00

Schicht 2:

• Montag: 14:00 - 22:00
• Dienstag: 14:00 - 22:00
• Mittwoch: 14:00 - 22:00
• Donnerstag: 14:00 - 22:00
• Freitag: 14:00 - 22:00

Schicht 3:

• Samstag: 09:00 - 21:00