Software-Developer .NET (m/w/d)

Gehalt: 40.000 - 90.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel

Standort: Berlin, hybrides Arbeiten möglich (3 Tage pro Woche vor Ort)

Bei uns entwickelst du nicht nur Backend-Services zur Integration und Automatisierung von Geschäftsprozessen – du berätst unsere Kunden aktiv, erkennst ihre Herausforderungen und erarbeitest gemeinsam mit deinem Team passgenaue Lösungen.

In Projekten mit bis zu 10 Entwicklern und Entwicklerinnen arbeitest du eng mit unseren Kunden zusammen – von der Anforderungsanalyse über den Entwurf bis zur Umsetzung. Regelmäßiger, professioneller Kundenkontakt ist fester Bestandteil deiner Arbeit. Du bist Teil von Workshops, planst Features mit den Kunden und präsentierst Ergebnisse in Sprint-Reviews – transparent, fachlich überzeugend und auf Augenhöhe.

Wir setzen in vielen Projekten auf SCRUM, was bedeutet, dass du an den typischen Ritualen aktiv teilnimmst – und dabei auch Kundenwünsche aufgreifst, Feedback einholst und beratend tätig bist:

• Sprint-Planning & Story-Refinement (gemeinsame Aufgabenplanung, Klärung von Anforderungen)

• Sprint-Reviews mit Kunden (Präsentation & Feedbackgespräche)

• Sprint-Retrospektiven (Reflexion & Verbesserung)

• Daily-Meetings mit dem Team

Du entwickelst Lösungen auf Basis von .NET (Core), C# und Visual Studio (Code) in einer modernen Toolchain (Azure DevOps, ReSharper, CI/CD, GIT etc.) – aber immer mit dem Blick für den Mehrwert für den Kunden. Dabei fließen dein technisches Know-how und deine Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation in jede Entscheidung ein.

Dein Profil

Was du mitbringen solltest:

• Leidenschaft für Softwareentwicklung und für Kommunikation

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft .NET und C#

• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für Kundenbedürfnisse

• Beratungskompetenz und Freude daran, Dinge verständlich zu erklären

• Selbstbewusstes Auftreten, Professionalität und Teamgeist

• Sehr gutes Deutsch (mind. C1), gutes Englisch

Warum wir?

Weil wir dir folgendes bieten:

• ~30 Kolleginnen & Kollegen

• Einstiegsgehalt zwischen 48.000,- € und 90.000,- € pro Jahr - je nach Skilllevel

• Bezuschussung deiner privaten Altersvorsorge (20% der Entgeltumwandlung)

• 50 € Sachzuwendung pro Monat

• 30 Tage Urlaub

• Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr

• Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10-15 Uhr)

• Mobiles Arbeiten möglich (mind. 3 Tage pro Woche Anwesenheit im Office)

• Bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich

• Tolle freiwillige Veranstaltungen (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Hackathons, LAN-Parties)

• Mobilitätszuschuss i.H.v. 50 € pro Monat (Dienstwagen-Leasing (rein elektrisch) oder (E-)Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket)

• Getränke und Obst for free

• Transparente Karrieremöglichkeiten

• Keine bis kaum Reisebereitschaft notwendig

Timon Schwanbeck

timon@dietechnokraten.com