Du begeisterst dich für moderne Technologien und möchtest maßgeschneiderte Softwarelösungen für den Financial Services Sektor entwickeln? Egal ob du dich auf Frontend, Backend oder Fullstack spezialisieren möchtest - wir bieten dir die Möglichkeit, in einem agilen Team an spannenden Projekten mitzuarbeiten und den Tech Stack aktiv mitzugestalten.

 

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen mit modernen Java- und Web-Technologien in interdisziplinären, agilen Teams.

• Mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban entwickelst du bestehende Lösungen weiter, kreierst neue und gestaltest benutzerfreundliche Oberflächen oder performante Backend-Logik – ganz nach deinem Schwerpunkt.

• Ob Entwickler:innen, Tester:innen, Designer:innen oder Produktmanager:innen – mit all diesen Rollen kommst du bei uns in Kontakt.

• Du setzt aktuelle und innovative Softwaretechnologien, Methoden und Werkzeuge ein – von der Ideenfindung bis zum IT-Betrieb.

• Durch Testing, Code Reviews und Pair Programming stellst du eine hohe Codequalität sicher.

Deine Skills:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang oder eine fundierte Ausbildung in Informatik.

• Begeisterung für moderne Technologien und Frameworks wie Spring, React, Next.js, JavaScript sowie Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, Python, Ruby) und Laufzeitumgebungen (z.B. Node).

• Mit technischen Lösungen von Public-Cloud-Anbietern (z.B. AWS, Google Cloud, Azure) kennst du dich aus.

• Du bringst kreative Ideen ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Tech Stacks bei.

• Leidenschaft für agile Softwareentwicklung und kontinuierliche Prozessverbesserung.

• Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1. #LI-LN1 

Deine Benefits

• Training:

  Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. 

• Events:

  Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.

• Agile Arbeitswelt:

  In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier.

• Flexibilität:

  Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.