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Bundeskriminalamt

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.500 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) für zukunftsweisende Innovationen

Über diesen Job

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Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d) für zukunftsweisende Innovationen

Veröffentlicht am 13.01.2026

  • Stellenprofil.

  • Tätigkeitsfeld

    IT und Telekommunikation

  • Behörde

    Bundeskriminalamt

  • Laufbahn

    Gehobener Dienst

  • Anstellungsdauer

    Befristet

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Bewerbungsfrist

    11.02.2026

  • Kennziffer

    T-2025-95

  • Kontakt

    Frau May

    0049 611 5528760

    E-Mail schreiben
  • Standort

    Berlin
    12435
    Am Treptower Park 5-8

Hinweis.

Diese Website ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote. Für die einzelnen Stellenangebote sind die einstellenden Behörden verantwortlich. Dies umfasst die Texte und Links auf weitere Internetseiten.

Tätigkeitsprofil:

Personenkreis : Tarifbeschäftigte
Arbeitsort : Berlin
Arbeitsumfang : Vollzeit/Teilzeit befristet für die Dauer von 2 Jahren und 9 Monaten
Vergütung : Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist : 11.02.2026
Arbeitsbeginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel : Fachkraft 2. Joblevel : Einsteigerin/ Einsteiger
Berufsgruppe : IT und Technik
Kennziffer : T-2025-95

Du lebst technisch am Puls der Zeit und liebst die Innovation? Du möchtest an einem Themamitwirken, das unsere Gesellschaft derzeit täglich bewegt? Dann bist Du in unserem Team genaurichtig. Unterstütze uns als engagierte Softwareentwicklerin / engagierter Softwareentwickler(w/m/d) bei anspruchsvollen Tätigkeiten im Bereich technischer Systeme undProjektadministration bei der Drohnenabwehr der Abteilung Sicherungsgruppe im BKA.

Es stehen zwei Stellen zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

  • Technische Entwicklung von Software/Applösung inklusive integrierter Datenbank sowie grafischer Benutzeroberfläche
  • Definition der Anforderungen der Software/Datenbank auf Basis der Vorgaben der technischen Projektadministration sowie der Endnutzer
  • Systematische Ausarbeitung gesammelter Daten zur Verarbeitung in der cUAS-Datenbank
  • Prüfung der IT-Sicherheitspolicy des BKAs zur Einführung einer neuen Softwarelösung
  • Stetige Anpassung der Software an durchgeführte Evaluation und Erprobung von Technik
  • Erkennen von technischen Störfaktoren und deren Elimination im Gesamtzusammenhang
  • Technische Beratung und Informationsaustausch im nationalen wie internationalen Bereich, insbesondere Schulungen für Endanwender
  • Technische Projektadministration, Erarbeitung von Meilensteinen, Projekt- und Systemarchitekturen sowie statistische Auswertungen

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

  • Dienstreisen, im Rahmen von technischen Erhebungen, Schulungen und dem Austauschmit Innovationstreibern zur Identifizierung und Validierung neuer Technologien sowieHospitation bei und Begleitung von operativen Einsätzen, im Rahmen der Einarbeitungim komplexen Themenfeld der Drohnenabwehr:
    • planbar
    • gelegentlich: 1-2 pro Monat
    • Länge der Dienstreisen: 1 bis 3 Tage
    • Inland und Ausland

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder einvergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung
  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eineabgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestensdreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

oder

  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eineabgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

On Top

  • Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Back- und Frontend, Datenbanken,GUI-Design)
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenbanksystemen sowie in der Datenmodellierung
  • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Absicherung von Softwarelösungen
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen sowie mit Methoden der Qualitätssicherung(Tests, Code Reviews, Dokumentation)
  • Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Arbeiten und zur eigenständigen Umsetzungkomplexer technischer Anforderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gutekognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Anforderungsprofil:

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

  • Ein gutes Gefühl : sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden,vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
  • Vergütung : Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
  • Immer up to date : umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
  • Entspannt zur Arbeit : mit Jobticket und Nahverkehrsanschlüssen vor der Tür

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 11.02.2026 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/936 (Kennziffer T-2025-95).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende unsDeine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, derformalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellenjeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endetdas Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen fürSchwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischenAuswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .

Wissenswertes

  • Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. DieseSicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und istdeshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil inBereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikationwerden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
  • Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, dieNationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen allerMenschen.
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung imArbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellteMenschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden desBundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führenErmittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeitennational und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschenund entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert– und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611-55 28760
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de

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