Mein Kunde die Speerspitze im Umfeld der Greenfield Implementierungen (nach SAP-Grow) von S/4HANA Public Cloud mit Kunden im Med-Tech & Professional Services Umfeld ist zurzeit auf der Suche nach einem eher generalistisch aufgestellten SAP Logistik Experten mit starken Kenntnissen in S/4HANA und Idelaerweise Private Cloud Kenntnissen.

• Entwickeln und Umsetzen von innovativen S/4HANA-Lösungen für diverse Kunden.
• Analyse der Geschäftsanforderungen und Übersetzung in technische Spezifikationen.
• Zusammenarbeit mit Entwicklern und Beratern, um maßgeschneiderte SAP-Lösungen zu implementieren.
• Durchführen von Workshops und Schulungen für Nutzer, um den effektiven Einsatz der Lösungen zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme auf S/4HANA und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs.

• Erfahrung mit SAP S/4HANA Implementierungen
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Beratungserfahrung und Verständnis für Geschäftsprozesse

Einsatz modernster Technologien – Implementierung bei innovativen Kunden, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert.

Geringe Reisetätigkeit – Kolleg:innen sind im Schnitt kaum beruflich unterwegs, was die Vereinbarkeit von Beratungsarbeit und Familie fördert und die Work-Life-Balance stärkt.

22 Standorte deutschlandweit – freie Wahl: Arbeiten im Büro oder 100 % Remote.

Attraktives Bonussystem – Bonus orientiert sich an fakturierten Tagen; Zielvereinbarung setzt bewusst niedrige Faktura-Tage an, wodurch der Bonus leicht übertroffen werden kann.

• Selbst bei pessimistischer Rechnung: ca. 1,3 Monatsgehälter zusätzlich pro Jahr.

Mobilitätsoptionen – frei konfigurierbarer Firmenwagen mit Top-Leasingkonditionen dank starker Bankpartnerschaften.

• Alternativen: Übernahme von Reisekosten, Jobrad oder BahnCard.

Auslands-Work-Option – Möglichkeit, für einen flexibel wählbaren Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten.

Vertrauensarbeitszeit – außerhalb von Projekten keine digitale Zeiterfassung.

Flache Hierarchie – moderate Unternehmensgröße mit rund 200 Mitarbeitenden, gelebte Du-Kultur, gesucht werden Macher:innen mit Gestaltungswillen zur nachhaltigen Unternehmensverbesserung.

Weiterbildung & Wissenszugang – Zugang zum SAP Learning Hub mit unbegrenzten Lern- und Schulungsressourcen – auch über SAP hinaus.

• Geringe Faktura-Anforderungen schaffen Zeit für Weiterbildung.

SAP Gold Partner – renommierter Partnerstatus mit erstklassigen Projekten und Referenzen.

Werde Teil des Teams als Solution Architekt S/4HANA (m/w/d)! Nutze deine SAP-Expertise, um spannende Projekte zu rocken. Wir freuen uns auf dich!