ab dem 22.12.2025 in Teil- oder Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Sozialarbeiter*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Aufnahmeeinrichtung "Quittenweg" in Berlin-Altglienicke.

Als Teil unseres multiprofessionellen Teams begleiten Sie neu angekommene Geflüchtete in ihren ersten Monaten in Deutschland. Sie bieten soziale Beratung, unterstützen bei Alltagsfragen und fördern die Orientierung und Integration der Bewohner*innen. Dabei tragen Sie zu einer wertschätzenden Atmosphäre in der Unterkunft bei und helfen, Vertrauen und Perspektiven aufzubauen.

Mit Ihrem Engagement gestalten Sie die ersten Schritte in einem neuen Lebensabschnitt mit – und machen aus einer Unterkunft ein Zuhause auf Zeit.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie beraten und begleiten die angekommenen Geflüchteten und unterstützen Sie bei anstehenden Asylverfahren
• Unterstützung bei der Integration in das Berliner Regelsystem insbesondere das Bildungs- und Gesundheitssystem
• Sie arbeiten zusammen in einem multiprofessionellen und multikulturellen Team
• Konfliktprävention und Begleitung von Krisen
• Beratung zu Integrations- und Bildungswegen in Deutschland und Berlin

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Sozialpsychologie
• Sie interessieren sich für andere Kulturen und Länder
• Sie sind ideal detailorientiert, analytisch, hochgradig organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und zu managen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:30 und 20:00 Uhr (keine Wochenenddienste)
• Sie bringen vielleicht bereits Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Migrationsgeschichte mit
• Idealerweise Sprachkenntnisse in Russisch, Arabisch, Persisch oder Türkisch.
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.