Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung des EJF mit ca. 200 stationären Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung, eine spezialisierte Fachberatungsstelle zum Thema sexualisierte Gewalt sowie Schulsozialarbeit.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (28,88 - 38,5 h/Woche) unbefristet.

• fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Teams in allen inhaltlichen Fragen
• Sicherstellung des Kinderschutzes und der Umsetzung der Hilfeziele
• Gestaltung von pädagogischen Prozessen, Arbeitsstrukturen und Qualitätsaufgaben
• Elternarbeit, Krisenmanagement und Rufbereitschaft
• Sicherstellung der Erfüllung fachlicher, organisatorischer und administrativer Aufgaben
• aktive Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen kooperierenden Institutionen
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (oder verwandte Fachbereiche mit nachgewiesener Schwerpunktsetzung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern) bzw. gleichwertige Kenntnisse und Kompetenzen
• Berufserfahrung
• Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen insbesondere des SGB VIII
• Kenntnis von Strukturen und Abläufen der freien und öffentlichen Jugendhilfe
• reflektiertes, professionelles und wertegebundenes Handeln
• Lösungsorientierung und Offenheit

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.250,08 bis 5.088,91 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
• 30 Tage Urlaub
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kalff-Kunze, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 030 790980-23 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft