Ihre Aufgaben sind:

• kooperative Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Kliniken, Leistungsträgern und Behörden
• Beratung und Unterstützung von Bewohnenden und Angehörigen in sozialen, finanziellen und persönlichen Fragen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Verwaltungsmitarbeitenden sowie mit Leitungs- und Fachkräften am Standort
• Unterstützung bei Anträgen, wie Pflegegrad, Schwerbehindertenausweis, Sozialleistungen
• Krisenintervention und psychosoziale Begleitung in schwierigen Situationen
• Anlage und Pflege der Bewohnerakten sowie Daten in den bewohnerbezogenen Programmen

Wichtig sind für uns:

• abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Bachelor/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V/ XI)
• professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
• Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Teamtagen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage (ab 2026 31 Urlaubstage)
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Kontakt zum Arbeitgeber

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