Sozialarbeiter:in für NeuRaum - Wohnen nach dem Frauenhaus
Sozialarbeiter:in für NeuRaum - Wohnen nach dem Frauenhaus
Sozialarbeiter:in für NeuRaum - Wohnen nach dem Frauenhaus
Sozialarbeiter:in für NeuRaum - Wohnen nach dem Frauenhaus
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sozialarbeiter:in für NeuRaum - Wohnen nach dem Frauenhaus
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Frauen aus Berliner Frauenhäusern, bei denen keine akute häusliche Gewalt mehr vorliegt und deren Beratungsprozess im Frauenhaus weitestgehend abgeschlossen ist, werden vom jeweiligen Frauenhaus an "NeuRaum" vermittelt. Es handelt sich dabei um Trägerwohnungen mit Informationen, Beratung und Anleitung der Frauen durch Fachpersonal.
- Beratung der Frauen in sozialen, finanziellen, rechtlichen Angelegenheiten
- Beratung der Frauen zur Erlangung von Ausbildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmaßnahmen
- Beratung der Frauen in Wohnungsangelegenheiten
- Anleitung (ggfs. Begleitung) beim Umgang mit Behörden und Institutionen
- Unterstützung bei der Organisation des Alltags der Frauen
- Gruppenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger bei der Wohnungsbeschaffung und Wohnungserhaltung
- Gremienarbeit
- Dokumentation der Tätigkeiten, Erstellen von Berichten
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht sowie Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit der Berliner Verwaltung
- Gute Kenntnisse des Berliner Hilfesystems
- Kenntnisse im Thema Häusliche Gewalt sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- Fremdsprachkenntnisse sind wünschenswert
- Teilnahme an Supervision, Fort- und Weiterbildung
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse: M365
- Bereitschaft zum Einsatz digitaler Beratungsformate im Kontext Blended Counseling
- Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
- Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
- zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
- 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
- Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)
Weitere Angaben
Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?
Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Auskunft zur Stelle erteilt: Sibylle Wenk, Tel.: 030-86009220, E-Mail: S.Wenk@caritas-berlin.de
Bewerbungen bitte mit der Nummer 91-2025 an:bewerbung@caritas-berlin.de
Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.
Arbeitsfeld 1
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Sozialraum
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
- Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern