Stellenangebot für Sozialarbeiterin, Sozialpädagogein | bezahlte Fort- und Weiterbildung | AVR (EG9) und Jahressonderzahlungen | Job in Berlin Spandau | Benefit-Programm | Betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK

Arbeitsfeld: Soziales/Pädagogik/Bildung Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: DiaLOG-IN

Weitere Vorteile:

• Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet.
• Ein monatlicher Kinderzuschlag und jährliche Sonderzahlungen sichern Sie zusätzlich ab.
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.
• Für den Geldbeutel: Sie bekommen 10 bis 30% Rabatt bei bekannten Dienstleistern und Onlineshops.
• Ihr Wunschfahrrad – vergünstigt mit Arbeitgeberzuschuss über das JobRad-Leasing.
• Kindergeldzuschlag bei Kindergeldempfängern.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld:

Mitarbeit bei der Projektentwicklung im Rahmen der Projektumsetzung, Talentscreening und Coaching zu Perspektiven (Beruf, Beschäftigung, Weiterbildung) für Menschen mit Beeinträchtigungen und Migrationshintergrund in Einzel- und Gruppenarbeit, Kompetenz- und Bewerbungstraining in Gruppenarbeit, Vermittlung von Teilnehmenden in betriebliche praktische Erprobungen, Ausbildung, Arbeit oder Beschäftigung, Akquise von Vernetzungspartnern, Beratung und Unterstützung von Unternehmen/Fördermöglichkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (wünschenswert).
• Mehr als ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Integration/Inklusion im deutschen Sozialwesen.
• Sehr gute Kenntnisse der russischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit bürokratischen Verfahren und Behörden.
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
• Sie identifizieren sich mit Ihrem Beruf und gehen warmherzig auf Menschen zu.

Ihr neues Team:

DiaLOG-IN ist ein Beratung-, Coaching-, Sprach- und Orientierungsangebot für geflüchtete Menschen / Menschen mit Migrationshintergrund und Beeinträchtigung. Sie ergänzen ein interdisziplinäres Team, das eine gute Mischung von Mitarbeitenden mit unterschiedlicher langer Berufserfahrung aufweist. Persönlicher Zusammenhalt, guter fachlicher Austausch und kreative Weiterentwicklung der Angebote zeichnen Ihr neues Team aus.

Für Fragen:

Projektleitung Najeeb Abo Shkara

Johannesstift Diakonie Proclusio | DiaLOG-IN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.