Unsere Unterstützung richtet sich an alle Menschen, die wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind und es aus eigener Kraft nicht schaffen ihre Situation nachhaltig zu verändern. Unsere Hilfe setzt bei Menschen an, die es wünschen, ihre eigene Situation dauerhaft zu verändern. Ein Teil der von uns unterstützten Menschen ist psychisch krank und wird im Rahmen der Eingliederungshilfe betreut.

Sie sind Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin und möchten dabei helfen, wohnungslosen und/oder psychisch kranken Menschen den Weg in ihre Selbstständigkeit zu ebnen. Dann freuen wir uns auf Sie!

Das finden Sie bei uns:

• Ambulante Betreuung in einem Büro in Steglitz von Montag - Freitag
• Ein nettes, offenes und kompetentes Team
• Für Hausbesuche und Begleitungen gibt es ein Jobticket

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Beratung in den Bereichen Wohnen / Finanzen / Soziales / Arbeit / Gesundheit
• Erstellung von Hilfeplänen und Mitwirkung an Helfer konferenzen bei Leistungsträgern
• Digitale Dokumentation
• Kooperation / Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• Sozialarbeiterin, SozialpädagogeSozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung
• Berufliche Erfahrung ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des Berliner Hilfesystems
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15416

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.