Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) im Regionalen Sozialen Dienst (RSD)
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) im Regionalen Sozialen Dienst (RSD)
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) im Regionalen Sozialen Dienst (RSD)
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) im Regionalen Sozialen Dienst (RSD)
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) im Regionalen Sozialen Dienst (RSD)
Über diesen Job
Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) im Regionalen Sozialen Dienst (RSD)
- Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
- Publizierung bis: 27.02.2026
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Jugendamt des Bezirksamtes Treptow-Köpenick von Berlin sucht vier engagierte Personen (m/w/d) für das Aufgabengebiet "Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin im Regionalen Sozialen Dienst" und freut sich auf Ihre Bewerbung.
- Kennziffer: 4040 / 5008 5359 / 2026
- Besetzbar unbefristete Stelle: 01.04.2026
- Besetzbar befristete Stellen im Rahmen von Elternzeitvertretungen: zweimal: ab sofort und einmal voraussichtlich ab dem 20.07.2026
- Dienstort: Hans-Schmidt-Straße 10, 12489 Berlin
- Entgeltgruppe: S14 einzige Fgr. Teil II UA 20.4 TV-L S
- Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah
- Bewerbungsfrist: 27.02.2026
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, auf welche Stelle Sie sich bewerben möchten.
Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Familien und jungen Menschen zur Durchführung gesetzlicher Aufgaben gem. SGB VIII
- Wahrnehmung aller erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes
- Vorbereitung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, BGB, in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften (Bedarfsklärung, Hilfeplanung, Beratung über andere Hilfen)
- Enge Kooperation mit öffentlichen Einrichtungen, Trägern der freien Jugendhilfe und anderen Partnern im Sozialraum
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren beim Familiengericht gem. § 50 SGB VIII, Verfassung von Stellungnahmen und Berichten
- Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich Fragen des Umgangsrecht
- Teilnahme an aufgaben- und regionalübergreifenden Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung fachlicher Standards
- Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten, Studierender im Dualen Studium, Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sonderaufgaben nach Weisung der Regionalleitung
- Teilnahme am Krisendienst
Ihr Profil
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Ein Praktikum im RSD bzw. Erfahrungen im Jugendamt sind erwünscht.
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss,
• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
• Kopie dienstliche Beurteilung / Arbeitszeugnis (< 2 Jahre)
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbungen über das Karriereportal ein.
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
organisatorisch: Frau Birkholz-Uhlenhut / E-Mail:
Bewerbung@ba-tk.berlin.de
/ Tel.: 030 90297 3494
fachlich: Herr Fickert / E-Mail:
fickert.jug@ba-tk.berlin.de
/ Tel.: 030 90297 4948
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte
überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen,
dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung.
Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit
Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/
diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit
Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu
bewerben.
