Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst des Amtes für Soziales
Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst des Amtes für Soziales
Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst des Amtes für Soziales
Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst des Amtes für Soziales
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst des Amtes für Soziales
Über diesen Job
Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst des Amtes für Soziales
- Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
- Publizierung bis: 23.01.2026
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.
- Dienststelle: Amt für Soziales (Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin)
- Dienstort: Hans-Schmidt-Straße 18, 12489 Berlin
- Kennziffer: 3900 / 5005 6274 / 2025
- Besetzbar ab: sofort (bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)
- Unbefristet
- Entgeltgruppe: Bewertungsvermutung S11b
- Arbeitszeit: Vollzeit/ vollzeitnah mit 39,4 Wochenstunden
- Bewerbungsfrist: 23.01.2026
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Hilfesuchenden
- individuelle Feststellung des Unterstützungsbedarfs von Hilfesuchenden durch Gespräche
in der Häuslichkeit, im Amt oder in externen Beratungsstellen
- Beratung bzw. Betreuung zur Bewältigung der individuellen Problemlage
- rechtliche Beratung
- pflegefachliche Beratung und Unterstützung
- sozialpädagogische Beratung und Betreuung
- sozialpädagogische Stellungnahmen für die Leistungsbereiche des Amtes für Soziales,
Wohnungsamt u.a.
- Hilfebedarfsfeststellung im Rahmen der ambulanten und teilstationären (Tagespflege, Kurzzeitpflege) Hilfe zur Pflege
- Terminabsprache mit antragsstellender bzw. leistungsbeziehenden Person und auf
Wunsch mit Betreuenden/Angehörigen/Pflegedienst (nach Auftragsauslösung durch das
Leistungssachgebiet)
- Prüfung und Auswertung von vorhandenen Unterlagen und Nachweisen zur Lebenssituatiion (insbesondere medizinische Berichte)
- Hausbesuch und Feststellung des Pflegebedarfs unter Anwendung des Fachformulars IAP
(Individuelle Pflegegesamtplanung) nebst Erörterungsgespräch mit der pflegebedürftigen Person, Überprüfung der körperlichen und kognitiven Fähigkeiten der Person und der Ermittlung der Wohn- und Versorgungssituation
- Abschluss der Pflegebedarfsermittlung durch Erstellung einer IAP (detaillierte Beschreibung der Fähigkeiten, Ressourcen und Einschränkungen der begutachteten Person, ggf.
Benennung vorrangiger Möglichkeiten der Bedarfsdeckung) und eines Modulbogens, in
welchem anhand von Leistungskomplexen der Pflegebedarf in Art und Umfang dokumentiert wird
Ihr Profil
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor of Arts der Studienrichtung Soziale Arbeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen mindestens seit zwei Jahren entsprechende Tätigkeiten ausführen.
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson:
Frau Damelang / 030 90297 6105 /
Sozialamt.Bewerbung@ba-tk.berlin.de
Erforderliche Unterlagen:
- aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
-
Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
