Das betreute Einzelwohnen unterstützt Menschen mit einer psychischen Erkrankung sowie Menschen in Wohnungsnot. Die Leistung wird ambulant erbracht und erfolgt bedarfsgerecht in allen Lebensbereichen.

Wenn Sie Begeisterung für diese verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mitbringen und gerne in Berlin Neukölln arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Arbeit an der Nahtstelle Wohnungsnotfallhilfe und Eingliederungshilfe
• Assistenzleistungen zur Teilhabe psychisch kranker oder von einer psychischen Erkrankung bedrohter Menschen an der Gesellschaft
• Unterstützung wohnungsloser Menschen zur Verbesserung der Lebenssituation
• Unterstützung in allen Lebensbereichen
• Mitgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Teilnahme an Teambesprechung, kollegialer Fallberatung und Supervision

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin / SozialpädagogeSozialpädagogin
• Dreijährige berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PC-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14569

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.