Sozialarbeiter*in / Sozialoberinspektor*in im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Kennziffer: 332/2025

• EINSATZORT: Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Tätigkeit nach dem GDG/KiSchuG/BKiSchG und den dazu erlassenen Bestimmungen
• Beratung anlässlich von Erstkontakten bei Familien mit Säuglingen • Individuelle präventive gesundheitsbezogene Beratung
• Betreuung und Beratung von Erziehungsberechtigten und sonstigen Bezugspersonen von Säuglingen, Kleinkindern und Schülern im präventiven, gesundheitlichen Bereich aus sozialpädagogischer Sicht
• präventiver gesundheitsbezogener Kinderschutz
• Intensivbetreuung in Krisen- und Konfliktsituationen
• Mitarbeit in sozialpädagogischer Tätigkeit in Flüchtlingseinrichtungen Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

Ihr Profil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst), Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig des Sozialdienstes (Sozialoberinspektoren/-oberinspektorinnen, deren Beförderung mindestens ein Jahr zurückliegt)

Für Tarifbeschäftigte:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit bzw. Sozialwissenschaften (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrungen im Bereich des Kinderschutzes

Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."

• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.

Gute Verkehrsanbindung

Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.

Gesundheitsmanagement

Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.

Finanzielle Anreize

Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.

Weiterbildung

Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSON(EN)

Frau Gernhardt ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279 - 4029

Frau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279 - 3107

Zum Aufgabengebiet

Frau Maas ◼ Gruppenleitung ◼ (030) 90279 - 2658