Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) als Springer:in Betreutes Jugendwohnen

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Jugendwohnen im Kiez

Sonstige Dienstleistungen

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) als Springer:in Betreutes Jugendwohnen

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Über diesen Job

Einleitung

Berlin – Stadtgebiet | in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (zunächst befristet auf ein Jahr)

Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz „Juwo“, ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Wir sind Profis, zugleich bunt und wenn nötig kritisch und couragiert, wenn es um die Entwicklung und die Rechte von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien geht.

Ab sofort bzw. nach gemeinsamer Absprache suchen wir in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) als Springer:in für unsere betreuten Jugendwohngruppen in unterschiedlichen Berliner Innenstadtbezirken. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr, danach bieten wir die Perspektive auf Übernahme in den Träger.

Sie unterstützen die Kolleg:innen im Betreuten Jugendwohnen für junge Menschen ab 15 Jahren, die zu den stationären Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII gehören. Zu den Einsatzorten zählen Kreuzberg, Neukölln, Mitte, Schöneberg, Tempelhof, Reinickendorf und Spandau.

Das Betreute Jugendwohnen (BJW) richtet sich an Jugendliche ab 15/16 Jahren und junge Erwachsene im Verselbständigungsprozess, deren Lebenssituation es nicht zulässt, bei den Eltern oder anderen Bezugspersonen zu wohnen. Die Jugendlichen und jungen Volljährigen werden hier in trägereigenen Wohnungen oder JWGs im Rahmen der stationären Jugendhilfe mit betreuungsfreien Zeiten auf dem Weg in ein möglichst selbstständiges Leben begleitet.

Aufgaben

  • Als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) arbeiten Sie in einer flexiblen Springer:innen-Funktion und unterstützen die Teams unserer stationären Einrichtungen bei Bedarf.
  • Sie gestalten geeignete Beratungs- und Betreuungsinhalte mit und stimmen sich dabei eng mit den Einrichtungsteams ab
  • Sie wirken mit an der Ausgestaltung der Hilfeziele: Unter anderem unterstützen Sie bei der Tagesstrukturierung, schulischen bzw. beruflichen Anforderungen und unterstützen bei psychischen Belastungen der jungen Menschen
  • Sie kooperieren ggfs. mit den jeweiligen Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Ausbildungsstellen, Jobcentern und anderen beteiligten Stellen
  • Sie dokumentieren den Verlauf der Hilfe im Zusammenwirken mit den jungen Menschen

Qualifikation

  • eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (Dipl., B.A. oder M.A.) bzw. ein als vergleichbar anerkannter Berufsabschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung
  • ebenso obligatorisch sind Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1
  • Sie möchten flexibel sein, einen neuen Träger oder Bereich kennenlernen und Einblick in die Arbeitsweise verschiedener Teams erhalten
  • Sie sind in einem Stundenumfang von 30 Std. / Woche verfügbar und in Not- bzw. Krisenfällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (werktags Mo-Fr) telefonisch erreichbar; vereinzelt kann ein Einsatz am Wochenende erforderlich sein
  • je nach Bedarfslage springen Sie kurz- oder längerfristig für Kolleg:innen ein
  • es fällt Ihnen leicht mit den unterschiedlichsten Menschen in einen wertschätzenden Kontakt zu treten

Benefits

  • Vergütung: unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und liegt bei 30 Std./Woche zwischen 2958€ und 4160€ (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin); gelegentliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert
  • Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu
  • Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job, Ihr VBB Firmenticket oder Ihr Fahrrad
  • Einarbeitung: Sie werden durch erfahrene Teams, die Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen sowie externen Supervisionen fachlich unterstützt
  • Nähe zu den Trägerwohnungen: die räumliche Nähe zu den Trägerwohnungen macht es bequem, Spaziergänge oder kleine, spontane Aktivitäten im Kiez zu unternehmen, was den Betreuungsalltag sehr erleichtert
  • Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
  • Gesundheitsförderung & Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.
  • Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert
  • Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort „Springer:in Betreutes Jugendwohnen“

bis zum 28.09.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de

Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!

Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber:innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen!

Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Petra Hillebrand, Tel 0157/59626054

Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de

Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.

Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier:

https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Jugendwohnen im Kiez

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

23 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Jugendwohnen im Kiez als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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