Die Mutter-Kind-Vater-Betreuung MuKiVa unterstützt (werdende) Mütter und Väter dabei, soziale und lebenspraktische Kompetenzen zu erwerben, um dauerhaft ein gemeinsames und eigenständiges Leben mit ihren Kindern aufzubauen.

Wenn Sie Soziale Arbeit nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern Ihr Wissen auch praktisch anwenden möchten, dann bereichern Sie unser Team mit 20 Stunden die Woche!

Unterstützung: Mit einem ganzheitlichen Blick und unter Berücksichtigung des Kinderschutzes fördern und unterstützen Sie einfühlsam sowie bedarfsgerecht die Stabilisierung der emotionalen und sozialen Bindung zwischen Mutter*Vater und Kind.

Perspektive: Durch die Schaffung einer verlässlichen Tagesstruktur fördern Sie das Bewusstsein für hauswirtschaftliche Themen und begleiten im Alltag sowie in Einzel- und Gruppenangeboten die Entwicklung wichtiger Kompetenzen – von Selbstständigkeit und Selbsthilfefähigkeit bis hin zur schulischen und beruflichen Perspektiventwicklung.

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.

Sinn & Verantwortung: Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und Sie einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für Ihre sorgfältige Einarbeitung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive finanzieller Zeitzulagen bei Schichtdienstarbeit.

Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.

Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.

Qualifikation: Die Stelle eignet sich ideal, um erste Erfahrungen in der Jugendhilfe zu sammeln – perfekt für Studierende der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen.

Haltung: Sie begegnen jungen Menschen mit Geduld, Respekt und einem offenen Blick für Vielfalt und individuelle Lebenswege.

Engagement & Reflexion: Eigenverantwortliches Arbeiten, Humor, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich selbst und die eigenen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, zeichnen Sie aus.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH
Tempelhofer Damm 146

bewerbung@dasi-berlin.ngd.de