Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeitenden für unsere spannenden Projekte, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs sowie unserer anerkennenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.

Wir sind ein erfolgreicher sowie mehrfach prämierter Bildungsträger mit 16 Mitarbeitenden, der u.a. zertifizierte Maßnahmen des Landes Berlin und des Europäischen Sozialfonds umsetzt. Wir bieten unseren Teilnehmenden vielfältige zielführende Möglichkeiten ihren beruflichen und persönlichen Erfolg zu verwirklichen.

Neben flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Stunden, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährlichen Teamevents freuen sich unsere Mitarbeitenden über einen geräumigen und lichtdurchfluteten Pausenraum.

Aufgaben

• sozialpädagogische Betreuung von Auszubildenden
• Im Mittelpunkt stehen zum einen die Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen, zum anderen eine zeitnahe Wiedereingliederung in alternative Ausbildungs- bzw. Qualifizierungsangebote. Mittels individueller bedarfsorientierter sozialpädagogischer Flankierung werden junge Menschen in Ausbildung bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung nachhaltig unterstützt und Anschlussperspektiven eröffnet.

Qualifikation

• Ihr Profil: Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter, sozialpädagogische Betreuung, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung als sozialpädagogischen Betreuung wünschenswert aber nicht zwingend
• mindestens Bachelor-Abschluss – auch Quereinsteigende willkommen
• Initiative, Kreativität
• administrative Fähigkeiten
• Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme
• Empathie und Engagement sowie eine vorurteilsfreie und karitative Grundhaltung
• Selbstständigkeit, Verschwiegenheit, Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen, ausgleichendes Wesen

Benefits

• eine positive, zukunftsorientierte, die Work-Life-Balance berücksichtigende, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
• attraktives Gehalt
• Verhandlung des Gehalts abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Mitarbeitendengespräche, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe und Perspektivgespräche
• Corporate Benefits (Sachzuwendungen und Aufmerksamkeiten)

Wenn Sie an diesen interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise, Anschreiben) mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!