Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung neuer Angebote zur sozialen Beratung und Lernberatung innerhalb der Schulorganisation
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren der Pflegeschule und Entwicklung von Unterstützungsangeboten für die Lehrenden.
• Beratung und Begleitung unserer Lernenden bei herausfordernden Situationen und Erlebnissen im Rahmen der Pflegeausbildung sowie im (Lern-)Alltag
• Mitwirkung bei der fest etablierten, durch Lehrende angebotenen "Lernbegleitung" für die Lernenden der Pflegeschule
• Mitwirken im Lern-Lehrprozess im Sinne von Teamteaching zu übergeordneten Lerneinheiten
• Schnittstellenkommunikation zum Team praktische Ausbildung am ukb, zu den Lehrenden und Sekretariat der Pflegeschule

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium aus den Fachbereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik.
• umfassende Kenntnisse in der Beratung, Coaching und/ oder Supervision.
• Wünschenswert Erfahrungen unter anderem in der Konfliktberatung, Umgang mit Ängsten.
• Fähigkeit, mit anderen leicht in Kontakt zu kommen, und zu kooperativen Arbeitszusammenhängen beizutragen.
• Diversitätskompetenz.
• lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten, eigenständiges und strukturiertes Ordnen von Aufgaben nach Prioritäten.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung in Gesundheitsberufen.
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung

Unser Angebot

Vergütung:

• attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio

Beruf und Familie:

• digitales Zeiterfassungssystem
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämien-Programm: "Aus Freunden werden Kollegen"

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld innerhalb der Pflegschule und der medizinischen Akademie am ukb
• Transparente Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• modernste technische Ausstattung
• digitale Ausbildungsdatenbank
• genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
• wertschätzende, innovative und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze
• Jobticket, Rad im Dienst

Fort- und Weiterbildung:

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie e-Learning Plattform CNE

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness

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Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.