Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsperspektive
Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsperspektive
Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsperspektive
Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsperspektive
Deutsche Welle
Rundfunk, Fernsehen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsperspektive
Über diesen Job
Spezialist bAV (w/m/d) mit Leitungsperspektive
Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Februar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in bAV (w/m/d) mit Leitungsperspektive in Festanstellung.Wir bieten die Chance, fachliche Expertise mit Führungsverantwortung zu verbinden und schrittweise in die Leitung unseres Bereichs "Retirement Benefits" hineinzuwachsen. Diese Position ist gezielt darauf ausgelegt, Sie mittelfristig auf die Übernahme der Bereichsleitung vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
- Sie sind der/die interne und externe Ansprechpartner*in für alle Fragen der betrieblichen Altersversorgung, Sie beraten souverän alle Beschäftigtengruppen, inklusive der Geschäftsleitung zu den verschiedenen Versorgungssystemen und den Angeboten zur Entgeltumwandlung
- Sie erstellen eigenverantwortlich Berechnungen der Betriebsrenten der verschiedenen tariflichen Versorgungszusagen der DW (u.a. auch Gesamtversorgungszusagen) und bearbeiten Anfragen im Rahmen von Versorgungsausgleichsverfahren
- für die budgetären Planungen und den Jahresabschluss stellen Sie, in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, die notwendigen Informationen zusammen
- mit Ihrer Expertise unterstützen Sie eigenverantwortlich die strategische Personalplanung und stellen zielgerichtet Datenauswertungen und -analysen bereit
- Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs Retirement Benefits ein, optimieren Prozesse, Systeme und Methoden und sorgen für die praktische Umsetzung
- Ihre fachliche Weiterbildung ist Ihnen wichtig - eigenverantwortlich identifizieren Sie notwendige Fortbildungsmaßnahmen und geben Ihr Wissen im Team weiter
- Ihr Know-How und Ihre Ideen bringen Sie in die bereichsübergreifenden Projekte der Abteilung People ein
- in enger Zusammenarbeit mit der aktuellen Bereichsleitung übernehmen Sie sukzessive Verantwortung in der Teamsteuerung, der strategischen Planung und im operativen Management
- perspektivisch übernehmen Sie die Führungsverantwortung für das Team
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Studium mit Bezug zur betrieblichen Altersversorgung oder langjährige, fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich
- langjährige Praxis in der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im öffentlichen Dienst
- Bereitschaft, schrittweise Führungsverantwortung zu übernehmen, kombiniert mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- sicherer Umgang mit pensionsversicherungsmathematischen Themen sowie den Regelungen der gesetzlichen Rentenversicherung und Verfahren zum Versorgungsausgleich
- ausgeprägte Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Bezug zur Altersversorgung
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Office 365) und Erfahrung mit SAP/R3
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, Kolleg*innen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Belastbarkeit und Offenheit für gelegentliche Dienstreisen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
Das bieten wir
- inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
- Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
- eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
- Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
- umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
- verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
- ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
- breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 8. Januar 2026.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 8. Januar 2026.
