Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine
• Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot
• Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse
• Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin

Das erwartet Dich:

• Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für die Validierung ausgewählter Risikomessverfahren in der Säule 2 – von der Hypothesenbildung über die Analyse bis zur Ergebniskommunikation.
• Du hebst die Validierung methodisch auf das nächste Niveau, entwickelst neue Analyse- und Bewertungsansätze und schaffst belastbare, nachvollziehbare Standards.
• Du konzipierst, prototypisierst und implementierst Analysen; dabei nutzt du systematisch die SR-Datenpools.
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung neuer Analysen, teilst Wissen und stärkst den Austausch im Team und etablierst Best Practices.
• Du vertrittst deine Validierungsthemen souverän nach innen und außen, bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und setzt Impulse in unseren Gremien.
• Dein Anspruch: Neues schaffen statt Bestehendes zu verwalten – du erkennst Muster in Daten, denkst quer, testest und lernst systematisch aus Ergebnissen.

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder naturwissenschaftliches Studium; Promotion willkommen, aber nicht notwendig.
• Tiefgehende Kenntnis einer wesentlichen Risikoart oder umfassende Kenntnisse im Risikocontrolling und der Risikotragfähigkeit.
• Erfahrungen in der Leitung von Projekten wünschenswert.
• Hohe Lernmotivation und Interesse, in einem komplexen methodischen Umfeld zielorientiert .
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.
• Nachgewiesene Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei Fragen:
Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de

Bitte beachten Sie, dass die S Rating und Risikosysteme GmbH keine unaufgefordert durch Personalvermittlungen zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidat:innen, deren Profile durch Personalvermittlungen mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurde, besteht daher kein Vergütungsanspruch.