SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungs-, Gebäude- und Anlagentechnik | Raum Baden-Württemberg

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TOPSTEP GmbH

Industrie und Maschinenbau

Berlin

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Über diesen Job

Für ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung suche ich im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen SPS-Programmierer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Mein Mandant ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig und betreut anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld der Gebäudeautomation, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie Anlagentechnik – insbesondere in industriellen, öffentlichen und gewerblichen Anwendungen. SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungs-, Gebäude- und Anlagentechnik | Raum Baden-Württemberg

SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierungs-, Gebäude- und Anlagentechnik | Raum Baden-Württemberg Ref. Nr. 332675

Aufgaben:

  • Eigenständige Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
  • Schwerpunkt: Gebäude-, Anlagen- und MSR-Technik
  • Schulung von Anwendern sowie Erstellung technischer Dokumentationen
  • Sicherstellung qualitativer Standards in der Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und technischem Support

Profil:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Weiterbildung zum Techniker oder ein vergleichbarer Hintergrund von Vorteil
  • Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal o. ä.)
  • Kenntnisse gängiger Bussysteme der Gebäudeautomation (z. B. KNX, BACnet, Modbus)
  • Erfahrung im Umgang mit Frequenzumrichtern wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt

Benefits:

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation
  • Kein Montagedruck: Reisetätigkeit ohne Übernachtungen
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
  • Hochwertige Arbeitsmittel und moderne technische Ausstattung
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang
  • 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungsperspektiven z. B. in Richtung Kundendienst, Projektleitung oder Meisterrolle
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Gesundheitsförderung, z. B. durch Bike-Leasing
  • Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung (inkl. MDM)
Region/Ort
Baden Württemberg

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TOPSTEP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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