Staatlich anerkannte*r Erzieher*in f ür die Jane Goodall Grundschule
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in für die Jane Goodall Grundschule
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in für die Jane Goodall Grundschule
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in für die Jane Goodall Grundschule
SOCIUS- Die Bildungspartner gGmbH
Schulen, Kindergärten
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in für die Jane Goodall Grundschule
Über diesen Job
Staatlich anerkannte*r Erzieher*in für die Jane Goodall Grundschule gesucht
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Teilzeit ab 21 Stunden
Erschienen 05.03.2026
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Ganztag der Jane-Goodall-Grundschule eine staatlich anerkannte Erzieher*in für die Gestaltung der Ganztagsbetreuung. Sie arbeiten eng mit Lehrer*innen, Erzieher*innen und anderen Fachkräften zusammen, begleiten den Unterricht und gestalten die Nachmittagsbetreuung. Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit Herz, Ideen und Engagement und möchten nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten?
Was wir uns wünschen:
- Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team, haben eine ausgeprägte soziale Kompetenz und bringen eine positive Einstellung mit.
- Engagement: Sie haben großes Interesse an der Mitgestaltung eines neuen Projektes.
- Offenheit für Neues: Veränderungen begreifen Sie als Chance und gestalten diese aktiv mit. Gleichzeitig besitzen Sie Offenheit für neue pädagogische Konzepte, flexible Strukturen und kreative Lösungswege.
Voraussetzungen
- staatlich anerkannte Erzieher*in
- pädagogiche Abschlüsse, die staatlich anerkannten Erzieher*innen gleichgestellt sind
- Kindheitspädagog*in
- andere anerkannte pädagogische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion oder die Bereitschaft zum Einstieg zur Zusatzqualifikation Facherzieher*in
- Sozialpädagogische Fachkraft
- bei ausländischen Abschlüssen bitte die Gleichstellung des Berliner Senates der Bewerbung beigefügen
Wir bieten Ihnen
- mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie, flache Hierarchie
- eine Jahresprämie, Gesundheitsprämie, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen - 30 Urlaubstage (+1 Tag Sonderurlaub für Eltern und Pflegende), 24. und 31.12. als Freistellung
- betriebliche Sozialberatung, Supervision, Jahresgespräche
- Massage
- Beratung durch unser internes Fachberater*innen-Team vor Ort
- Diensthandy und dienstliche Mails, damit Sie Privates und Berufliches voneinander trennen können
- und nicht zu vergessen -es muss auch mal gefeiert werden- bedanken wir uns jährlich mit einem großen Sommer- und Weihnachtsfest
