Staatlich geprüfte/geprüften Technikerin/Techniker (m/w/d) (20251152_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Ihre Aufgabe besteht hauptsächlich darin, in einem Arbeitsteam komplexe Bauprojekte über alle Planungs- und Bauphasen abzuwickeln. Es handelt sich hierbei um Ersatzneubauten oder Grundinstandsetzungen von Brückenanlagen über Bundeswasserstraßen in Berlin und Brandenburg. Dazu gehört u.a.:

• Entwurfsaufstellung
• Bauvorbereitung
• Ausschreibung
• Vergabe
  
• Vertragsabwicklung im Rahmen von Verträgen nach der VOB, UVgO und VgV,
  
• technische Programmplanung
  
• Koordinierung der am Bau Beteiligten (z.B. Leitungsverwaltungen, Prüfingenieurbüros, externe Planungsbüros etc.)

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau/Straßenbau oder durch praktische Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
• verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens C1-Niveau gemäß GER)

Das wäre wünschenswert:

• Fachkenntnisse im Bereich Bautechnik, z.B. Brückenbau/Straßenbau/Tiefbau
• Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) sowie in der Anwendung der HOAI
  
• Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Windows, MS Office)
  
• Teamfähigkeit
  
• Selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
  
• Körperliche Eignung zum Begehen von Baustellen und unwegsamem Gelände
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  
• Bereitschaft zur Fortbildung

Das bieten wir Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind.
  
• Im Rahmen der Fachkräftegewinnung werden für fünf Jahre monatlich 400 € zusätzlich zum Tarifentgelt gezahlt. Änderungen bleiben vorbehalten.
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Aktive Gesundheitsförderung in Form von Sport und anderen Maßnahmen
• Innerbetriebliche Sozialberatung
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Bildungszeit nach BiZeitG

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251152_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link."

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter " Ausbildung/Abschlüsse " Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung und unter " Berufserfahrung " die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. Aktuellem) ein.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:836) (BG:4)

Ansprechpersonen

Für weitere Informationen zur Ausschreibung stehen Ihnen für fachliche Fragen die Sachbereichsleiterin Frau Heine unter der Telefonnummer 030 695 80-470 und Herr Heyer für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 030 695 80-410 zur Verfügung.