Stationspflegeleitung - Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Stationspflegeleitung - Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Stationspflegeleitung - Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Stationspflegeleitung - Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stationspflegeleitung - Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Über diesen Job
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Station 95 im Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Stationspflegeleitung - Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Das interprofessionelle Team betreut bis zu 28 Patienten / Patientinnen mit hämatologischen und onkologischen Erkrankungen, die moderne Therapien wie Hochdosisbehandlungen oder CAR-T-Zelltherapien einschließen. Der Alltag ist dynamisch und anspruchsvoll: Intensive Krankenbeobachtung und spezielle Behandlungspflege stehen im Mittelpunkt. Unsere Stärken liegen in einem erfahrenen und internationalen Team, das Wissen teilt, einander unterstützt und gemeinsam den Alltag professionell in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen sowie therapeutischen Mitarbeitenden meistert.
Ihre Aufgaben
Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion • Personaleinsatzplanung • Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege sowie Beratung der Patientinnen und Patienten, die die Begleitung der Angehörigen einschließt • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte • Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden • Analyse des stationären Berichtswesens zur Sicherstellung von Leistungsfähigkeit und wirtschaftlicher Effizienz • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen • Gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden auf Basis individueller Stärken und stationärer Anforderungen
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson • Fachweiterbildung für leitende Funktionen oder abgeschlossenes Studium in Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang • Erfahrung in einer leitenden Position • Berufserfahrung in der Hämatologie / Onkologie • Idealerweise mit Fachweiterbildung in Onkologie • Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit • Sicheres Entscheidungsvermögen und Durchsetzungsstärke • Geschick in der Mitarbeitendenführung und Organisationstalent • Empathisches und wertschätzendes Auftreten sowie Freude an der Kommunikation und Moderation von Gesprächen • Gute Orientierung an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie der Kunden • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Engagement bei der gemeinsamen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Freuen Sie sich auf
• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Gehalt
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 884 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
884 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern