Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Gynäkologie und Geburtsmedizin im Vivantes Klinikum Kaulsdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Leitung Hebamme (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Leitung normaler Geburten • Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen • Familienorientierte und alternative Geburtsbegleitung • Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen sowie Betreuung bei unglücklichem Schwangerschaftsausgang • Aufnahme und Betreuung von Schwangeren in der Notfallambulanz und der Schwangerenambulanz • Prä- und postpartale Betreuung von Frauen • Gestaltung des Dienstplans und Personalplanung • Aufgaben der Leitung des Kreißsaals, insbesondere als Vertretung der Hebammenleitung • Anleitung von Hebammenschüler/innen und Entbindungspflegern in der Ausbildung

Wir wünschen uns

Staatlich anerkannte Hebamme mit hoher fachlicher Expertise • Mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme / Entbindungspfleger in einem stationären Bereich oder in der Wochenbettpflege • Idealerweise Qualifikation als PAL • Leitungserfahrung • Gute EDV-Kenntnisse • Sicheres Auftreten in der Außenrepräsentation und Pflege von Kontakten • Zielorientiertes Handeln und kreativer Umgang mit Veränderungen • Hohes Maß an Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent • Umsetzung wirtschaftlichen Denkens und Handelns im Sinne des Unternehmens

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich