Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Gynäkologie und Geburtsmedizin im Vivantes Klinikum Kaulsdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Stellv. Leitung Hebamme (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Betreuung und Begleitung von Geburten • Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen • Familienorientierte und alternative Geburtsbegleitung • Beratung und einfühlsame Begleitung von Schwangeren und Angehörigen auch bei einem nicht glücklichen Schwangerschaftsverlauf • Aufnahme und Betreuung von Schwangeren in der Notfallambulanz sowie in der Schwangerenambulanz • Umfassende vorgeburtliche und nachgeburtliche Betreuung von Frauen • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung, Personalplanung und der Aufgaben der Leitung des Kreißsaals insbesondere als Vertretung der Hebammenleitung • Fachliche Anleitung von Hebammenschüler/innen und Entbindungspflegern in Ausbildung

Wir wünschen uns

Staatlich anerkannte Hebamme mit fundierter fachlicher Kompetenz • Mehrjährige Berufserfahrung als Hebamme/Entbindungspfleger in einem stationären Bereich oder in der Wochenbettpflege • Leitungserfahrung • Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Anwendung • Souveränes Auftreten sowie Freude an der aktiven Kommunikation und Netzwerkarbeit • Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Handeln sowie Offenheit für neue Impulse und Weiterentwicklung • Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent • Umsetzung von Wirtschaftlichem Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich