Aufgabenbeschreibung

Die Kita gehört zum Evangelischen Verband für Kita und Familie (EVKF) und befindet sich im grünen Stadtteil Britz. Im Oktober 2018 sind wir auf das Gelände der Kirchengemeinde gezogen. Das komplett sanierte ehemalige Gemeindehaus bietet Platz für 80 Kinder, davon 26 Plätze im U3-Bereich und 54 Plätze in der Altersmischung. Beide Bereiche haben ebenerdigen Zugang zu
einem großen Garten mit Freiflächen und Spielgeräten. Im Innenbereich gibt es ein gut ausgestattetes Atelier, einen Bewegungsraum sowie Gruppenräume, die gemäß den Bildungsbereichen des Berliner Bildungsprogramms strukturiert sind.

Unser Team, besteht aus 14 Pädagog*innen, einer Köchin, einer Wirtschaftskraft sowie einem ausmeister. Neben einer familiären Atmosphäre legen wir großen Wert auf eine gelingende Eingewöhnung und stabile Bindung als Grundlage für alle weiteren selbstbestimmten Bildungsprozesse der Kinder. Weitere Schwerpunkte unserer Arbeit sind Musik, Religion und Bewegungsangebote nach Elfriede Hengstenberg.

Voraussetzungen

• das trägereigene Qualitätshandbuch und das Berliner Bildungsprogramm mit dem Team umsetzt,
• die Konzeption umsetzt und mit dem Team weiterentwickelt,
• ein hohes Maß an Dialog- und Kommunikationsbereitschaft hat,
• die unterschiedlichen Kompetenzen der Mitarbeiter*innen erkennt, sie in der Entfaltung unterstützt und in der Lage ist, die Besonderheiten eines heterogenen Teams wertzuschätzen und Teamentwicklungen zu unterstützen,
• die kindlichen Bildungs-, Demokratie- und Partizipationsprozesse begleitet,
• das integrative und inklusive Arbeiten der Einrichtung unterstützt und stärkt,
• die Einrichtung in der Öffentlichkeit repräsentiert und die Bereitschaft zur Vernetzung im Sozialraum hat,
• den wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen meistert,
• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in hat und über Berufserfahrung verfügt,
• einen Abschluss als Sozialfachwirtin hat bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Wir bieten

• die Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team, in dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können,
• eine gute Zusammenarbeit mit der Gemeinde,
• eine gute Begleitung durch den Träger,
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
• regelmäßigen Austausch mit anderen Leitungskräften sowie einmal jährlich eine gemeinsame Klausurfahrt,
• flexible Arbeitszeiten,
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Jobticket oder Wellhub,
• Vergütung nach TV-EKBO, dies bedeutet die Anwendung der SuE Entgelttabellen, eine Jahressonderzah-lung, Kinderzuschläge und eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK).

Sollten wir ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie Kontakt mit Michaela Stauch oder Katharina Viola aufzunehmen, um einen Hospitationstermin zu vereinbaren.
Tel.: 030 - 606 46 00

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an:
Evangelischer Verband für Kita und Familie (EVKF)
z. Hd. Sabine Günther