Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalgeschäftsstelle Berlin
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 46.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Stellenangebot Pflegedienstleitung in Berlin, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalgeschäftsstelle Berlin
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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
vom
01.11.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Unternehmen
Als eine der größten Hilfsorganisation Deutschlands und eingetragener gemeinnütziger Verein engagieren wir uns auch in Berlin bereits über 60 Jahre in vielen sanitätsdienstlichen und sozialen Bereichen. Der Regionalverband Berlin bildet heute eine Einheit von mehr als 1.500 ehrenamtlichen und 700 hauptamtlichen Johanniterinnen und Johannitern mit dem Ziel, der Jahrhunderte alten Tradition des Johanniterordens zu folgen – "dem Nächsten zu dienen".
Gemäß unserer Überzeugung "Aus Liebe zum Leben" helfen wir schnell und kompetent bei Unfällen und in Notsituationen. Mit unseren Angeboten an ambulanten Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass in Not geratenen Menschen geholfen wird. Wir helfen älteren und kranken Menschen sowie Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung durch eine optimale Betreuung im Alltag in ihrer gewohnten Umgebung. Kindern und Jugendlichen werden in und durch unseren Verband eine sinnvolle Perspektive geboten.
Stellenbeschreibung
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg in Berlin, unbefristet in Vollzeit (39h/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Aktive Unterstützung bei der Kundengewinnung und professionelle Pflege- und Neukundenberatung
- Mitwirken bei der Personalplanung, -auswahl und -führung
- Gewährleisten der Einhaltung der Qualitätsstandards durch die Überwachung der gesamten Pflege- und Betreuungsprozesse
- Leitung der Station bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihre Vorteile:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung
- Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Mitarbeitendenfeste
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Für Rückfragen steht Ilona Schütz unter +49-30-8169010 zur Verfügung.
