Stellv. Stationspflegeleitung - kommissarisch - Mitarbeiterpool (m/w/d)
Stellv. Stationspflegeleitung - kommissarisch - Mitarbeiterpool (m/w/d)
Stellv. Stationspflegeleitung - kommissarisch - Mitarbeiterpool (m/w/d)
Stellv. Stationspflegeleitung - kommissarisch - Mitarbeiterpool (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellv. Stationspflegeleitung - kommissarisch - Mitarbeiterpool (m/w/d)
Über diesen Job
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für den klinikübergreifenden Mitarbeiterpool zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Stellv. Stationspflegeleitung - kommissarisch - Mitarbeiterpool (m/w/d)
Der Mitarbeiterpool am Vivantes Klinikum Spandau dient der klinikübergreifenden qualitativ hochwertigen Absicherung der kurzfristigen Dienstplanung. Wir zeichnen uns durch unsere Interdisziplinarität und unser hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung aus. Das abwechslungsreiche Arbeitsspektrum kann durch die Wahl Ihrer Einsatzgebiete mitbestimmt werden (Somatik, Psychiatrie oder beide Bereiche). Der Mitarbeiterpool bietet Ihnen individuell an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten, ebenso wie einen verbindlichen Dienstplan. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen.
Ihre Aufgaben
Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung • ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses • Unterstützung bei der Disposition von Leasingeinsätzen
Wir wünschen uns
Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in • Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung • Fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung • Gesprächs- und Moderationskompetenz • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Outlook, Word) • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Engagement • Innovationsbereitschaft
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Gehalt
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 876 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
876 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern