Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)
Über diesen Job
Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Jungfernheide suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Stellv. verantwortliche Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/n (m/w/d)
Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.
Im Norden von Charlottenburg, nur einen kurzen Spaziergang vom Volkspark "Jungfernheide" entfernt, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Jungfernheide. Mit 135 stationären Pflegeplätzen auf 3 Wohnetagen bieten wir Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Unsere parkähnliche Gartenanlage mit idyllisch angelegtem Teich und altem Baumbestand bietet Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Mitarbeitenden einen Rückzugsort zum Entspannen und Kraft tanken. Das Leitmotiv unseres Handelns ist die Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohnern - dafür geben wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes.
Ihre Aufgaben
Prozessbegleitung bei der Medikamentenversorgung inkl. Blisterkontrollen • Ernährungsmanagement • Risikomanagement • Durchführung der fachlichen Anleitung der Pflegekräfte einmal im Jahr • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Führung der Pflegedokumentation • Beratungsgespräche durchführen • Erstellung der Maßnahmenplanung • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Qualitätsindikatoren-Erhebung • Schulungen zu Expertenstandards in den Bereichen Hygiene, Risikomanagement und Pflegedokumentation • Durchführung von Pflegevisiten (Bewohnerbegutachtung oder Risikovisiten nach eingetretenen Risiken) • Motivierende und beratende Gespräche / Feedbackgespräche mit Mitarbeitenden bei erkannten Pflegedefiziten führen • Mitwirkung bei der Auswertung des Feedbackberichts der Qualitätsindikatorenerhebung • Mitwirkung bei der Erstellung der (hausinternen) Maßnahmenplanung • Unterstützung bei der Umsetzung der geplanten Maßnahmen im Pflegebereich • Begleitung der Kooperationspartner/innen z.B. bei Wundvisiten und Ernährungsvisiten • Durchführung von Prozessaudits z.B. Behandlungspflege, Ernährungsmanagement inkl. der Umsetzung und Nachbearbeitung • Hygienebegehungen in den Wohnbereichen • Mitwirkung und Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft beim Pflegegradmanagement • Unterstützung der verantwortlichen Pflegefachkraft bei Beschwerdemanagement • Risikoanalysen • Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen z.B. Medizinischer Dienst, Heimaufsichtsbehörde, Gesundheitsamt inkl. Vorbereitung und Nachbereitung • Rückmeldung an das zentrale Qualitätsmanagement bei den Vorortterminen • Teilnahme an der hausinternen Kommunikationsstruktur • Teilnahme an Bewohnerfesten und Veranstaltungen • Vertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft in Abwesenheit
Wir wünschen uns
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) • Weiterbildung: idealerweise eine qualifizierende Weiterbildung zur / zum Qualitätsbeauftragten oder Qualitätsmanager/in im Gesundheitswesen, die mindestens 160 Stunden umfasst bzw. 460 Stunden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft • Persönliche Qualifikation: EDV-Kenntnisse • Fähigkeit zum Leiten und Moderieren von Arbeitsgruppen • Analytische Fähigkeiten • Bereitschaft zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen • Fähigkeit zum selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Arbeiten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz und Entscheidungsfreundlichkeit • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Freuen Sie sich auf
Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen