Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unserem Kindergarten in Berlin-Friedrichshain suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Leitung / Koordinator für die pädagogische Qualitätsentwicklung (d/m/w)

mit einer Arbeitszeit von 35 bis 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird befristet, bis Ende 2027 geschlossen.

Über unsere Einrichtung
In unserem Fröbel-Kindergarten Freudenberg betreuen engagierte, humorvolle und kreative Teams liebevoll 90 Kinder im Alter von i.d.R. einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädago:innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert hierbei die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.
Bei uns können Sie den Alltag der Kinder kreativ mitgestalten. Mit unserer Vision von "Einem Haus" freuen wir uns auch über die Bereitschaft im Rotationssystem im Elementar- als auch im Nestbereich tätig zu sein. Bringen Sie sich daher gerne mit Ihrer persönlichen Leidenschaft für Musik, Schauspiel oder ein anderes kreatives Können in den pädagogischen Alltag ein und setzen Sie unsere besonderen Schwerpunkte der kulturellen Bildung und Ästhetik mit uns gemeinsam um. Auf zwei Etagen finden sich große und offene Raumstrukturen, die den Kinder und Pädagog:innen den entsprechenden Platz und Rahmen für kreative Ideen eröffnen. Zusätzlich bietet der hauseigene Garten den Kindern Platz zum Spielen und Entdecken. Wir befinden uns außerdem auf den Weg zur Werkstatt-Kita. Es gibt den Kindern Raum und die Gelegenheit mit Neugier, Kreativität und Gestaltungskraft sich auszudrücken, zu experimentieren und zu tüfteln. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Kita-Webseite.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams und arbeiten eng mit der Leitung zusammen. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung im Bedarfsfall zu vertreten. Neben Ihrer pädagogischen Arbeit mit Kindern umfasst Ihre Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung – etwa 7-10 Wochenstunden – unter anderem:

• die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens im Bedarfsfall
• die langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung im Nest- und Elementarbereich gemeinsam mit dem Team,
• die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
• die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
• die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Sie verfügen über

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Erzieher:in im Nest- und/ oder Elementarbereich
• fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
• die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
• sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.