Ev. Kita Wunderhaus (Charlottenburg)

Wir suchen für unsere Ev. Kita Wunderhaus (Charlottenburg) ab sofort eine neue stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Anteilen von Leitungsfreistellung.
Die Stelle ist unbefristet und umfasst einen Stellenumfang von mindestens 35,0 h/Wo.

Die frisch sanierte und erweiterte Kita Wunderhaus hat eine Betriebserlaubnis von 95 Kindern und liegt unweit des Volksparks Jungfernheide in einem Wohngebiet mit Familien unterschiedlicher Nationalitäten. Das multiprofessionelle Team betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Der pädagogische Alltag ist geprägt durch die Vielfalt der Kinder und ihren Interessen sowie die alltagsintegrierte Sprachbildung.

Die drei Krippengruppen befinden sich zusammen in einem Bereich des Hauses und nutzen ihren eigenen Außenspielbereich. Zudem gibt es verschiedene Räume für die älteren Kinder sowie einen Bewegungs- bzw. Mehrzweckraum, der zu vielen verschiedenen Aktivitäten und auch zur Entspannung einlädt. Der große Garten mit altem Baumbestand und Spielplatz lädt zu vielfältigen Spiel- und Naturerfahrungen ein.
Unsere Köchin kocht täglich frische, ausgewogene und vorwiegend vegetarische Kost.

Vorab können Sie sich über unsere Einrichtung unter www.kitaverband-mw.de informieren.

Sie können uns begeistern mit:

• einem Abschluss als pädagogische Fachkraft, Sozial- oder Kindheitspädagog*in und mit einem Abschluss als Sozialfachwirt*in mit entsprechender Berufserfahrung im Leitungsbereich
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Entwicklungsbereitschaft
• Erfahrungen in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms
• Praxiserfahrungen zum internen und externen Evaluationsverfahren in der Kita
• Erfahrungen im Bereich der Integration sowie Zusammenarbeit mit Behörden & Therapeut*innen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• partnerschaftlichem und konstruktivem Umgang mit Eltern
• Interesse und Bereitschaft zur Umsetzung des evangelischen Profils und zur Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
• sehr guten Organisations- und EDV-Kenntnissen (Office-Anwendungen, inkl. Excel)
• dem wirtschaftlichen Umgang mit Finanzen und Ressourcen

Bei uns erwarten Sie:

• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung & ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leitungen
• regelmäßige Supervisionen und Workshops
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Treffen mit der Gemeinde
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche

Vollständige Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per Mail an: