Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Lifestyle- und Konsumgüterbereich mit Fokus auf Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Mit über 1.000 Stores weltweit sowie einer starken Präsenz im E-Commerce verbindet das Unternehmen Qualität, Nachhaltigkeit und ein inspirierendes Kundenerlebnis.

Aktuell suchen wir für verschiedene Standorte in und um Berlin

Store Manager (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte

Die Aufgaben:

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter
• Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards
• Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet

Die Anforderungen:

• Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie)
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten
• Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert

Was wird geboten?

• Mitarbeit in einem stark wachsenden, international erfolgreichen Retail-Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus
• 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits und Partnerschaften (z. B. Zuschuss für Lunch, Urban Sports Club, Corporate Benefits)
• Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle

Interesse geweckt und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

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