Unternehmen

Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann. Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie.

Referenznummer: 20582

EUR 98.000 - 120.000

Diese Rolle wirkt dort, wo externe Erwartungen auf interne Systeme treffen und in belastbare Entscheidungen überführt werden müssen.

Zwischen politischen Rahmenbedingungen, Marktimpulsen und operativer Lieferrealität übersetzen Sie Anforderungen in eine klare strategische Richtung für den Agile Release Train.
So entsteht nach außen Verlässlichkeit und nach innen Orientierung über Prioritäten, Investitionen und Wirkung. Damit leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Anbahnung und Absicherung neuer Vorhaben im Mobilitätskontext.

Hier bringen Sie sich ein

• Produkt- und Wertestrategie des Agile Release Trains wird von Ihnen verantwortet, indem Priorisierung, Roadmap und Budget entlang wirtschaftlicher Ziele sowie regulatorischer Rahmenbedingungen in enger Abstimmung mit den Product Ownern gesteuert werden.
• Externer Wertstrom nach außen wird aktiv gestaltet, indem Anforderungen von Ministerien, Behörden und Partnern strukturiert, verhandelt und in belastbare Produktentscheidungen für den Agile Release Train übersetzt werden.
• Alignment zwischen Markt, Business und Lieferfähigkeit stellen Sie sicher, sodass strategische Ziele, externe Impulse und die Umsetzungskapazität des Agile Release Trains in einem stabilen und transparenten Flow zusammenwirken.

Das bringen Sie mit

• Strategische Anforderungsklärung mit Außenfokus beherrschen Sie, indem Sie komplexe Erwartungen von Behörden, politischen Stakeholdern und Partnern strukturiert erfassen, priorisieren und in tragfähige Entscheidungsgrundlagen übersetzen.
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Entscheidungsebene setzen Sie ein, um Interessen auszugleichen, Zielbilder klar zu vertreten und auch unter regulatorischen Rahmenbedingungen belastbare Ergebnisse herbeizuführen.
• Grundverständnis für produktorientierte und agile Arbeitsweisen bringen Sie mit oder bauen es gezielt auf, um Zusammenhänge zwischen Strategie, Priorisierung und Lieferfähigkeit eines Agile Release Trains nachvollziehen zu können.

Diese Rolle richtet sich an Personen, die Verantwortung nach innen tragen und nach außen vertreten.
Sie bauen strategische Positionen auf, entwickeln die Domäne weiter und übersetzen externe Erwartungen in klare Richtung, Prioritäten und Entscheidungen.

Das ist für Sie drin

• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
• Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
• Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage
• Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urban Sports Mitgliedschaft

Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Antonia Welz unter der folgenden E-Mail: karriere@toll-collect.de
Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin