Strategischer Einkäufer/in Facility Management
Strategischer Einkäufer/in Facility Management
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Strategischer Einkäufer/in Facility Management
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Strategischer Einkäufer/in Facility Management
Über diesen Job
Strategischer Einkäufer/in Facility Management
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
- Berufserfahrung
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in den Alltag – ganz nach unserem Leitsatz "Das Leben leben".
Wir suchen Sie ab sofort als strategische/n Einkäufer/in Facility Management!
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Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Bedarfsanalyse: Ermittlung des Bedarfs für infrastrukturelle Dienstleistungen und Sachgüter, wie Instandhaltung.
- Ausschreibungen durchführen: Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für Facility-Services, inkl. Angebotseinholung und Vergleich.
- Vertragsverhandlungen: Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Dienstleistern und Lieferanten, insbesondere im Bereich Wartung und Instandhaltung.
- Lieferantenauswahl: Auswahl geeigneter Lieferanten und Dienstleister auf Basis von Qualitäts-, Kosten- und Servicekriterien.
- Vertragsmanagement: Verwaltung und Überprüfung von Wartungs-, Service-, und Lieferverträgen sowie Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen erbracht werden.
- Lieferantenbeziehungen pflegen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Dienstleistern, um eine zuverlässige Dienstleistung zu gewähren.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass Dienstleistungen wie Sicherheit und Wartung in der erforderlichen Qualität und nach vertraglich festgelegten Standards erbracht werden.
- Risikomanagement: Bewertung und Reduzierung von Risiken, insbesondere im Bereich der Sicherheit und der Betriebsbereitschaft von technischen Anlagen.
- Nachhaltigkeit und Compliance: Sicherstellung, dass die eingekauften Leistungen im Einklang mit Umweltstandards und internen Richtlinien stehen. (ESG conform)
- Koordination mit internen Abteilungen: Enge Abstimmung mit der Facility Management-Abteilung und anderen relevanten Teams, um sicherzustellen, dass alle Bedürfnisse der Organisation erfüllt werden.
Ihr Profil
- Kommunikationsstark, motiviert, strukturiert, hands-on Mentalität, zuverlässig, Zahlenverständnis
- Sicher im Umgang mit MS Office Umfeld, sehr gute Excel Kenntnisse
- Kenntnisse im Facility Management: nachweisbares Verständnis für Gebäudetechnik, Instandhaltung, um Bedarfe realistisch einschätzen zu können.
- Marktkenntnis: sehr gute Kenntnis und Erfahrungen der Lieferanten im Facility-Bereich sowie der angebotenen Dienstleistungen, z.B. in den Bereichen Wartung
- Verhandlungsgeschick: Fähigkeit, Konditionen mit Dienstleistern und Lieferanten auszuhandeln, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu erreichen.
- Rechtskenntnisse: Grundlegendes Wissen über Vertragsrecht und Facility-spezifische Vorschriften, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen.
- Organisationsfähigkeit: Die Fähigkeit, mehrere Dienstleister gleichzeitig zu koordinieren und komplexe Anforderungen zu priorisieren.
- Selbstständigkeit: Eigenständiges Arbeiten nach Abstimmung der Warengruppenstrategie.
- Technisches Verständnis: Grundverständnis für technische Anlagen (z.B. Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik), um Ausschreibungen und Angebote zu bewerten.
- Problemlösungskompetenz: Die Fähigkeit, bei Problemen schnell zu handeln, insbesondere bei Störungen der Infrastruktur oder dringenden Wartungsanforderungen.
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
- Sicherheit und Flexibilität: Arbeiten Sie bei einem der größten Gesundheitsanbieter Europas mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz im Herzen Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Parkmöglichkeiten. Radfahrern steht ein Fahrradkeller mit Dusche zur Verfügung.
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen an der firmeneigenen MEDIAN Akademie sowie externe Fortbildungen und berufsbegleitende Weiterbildungen.
- Teamkultur: Ein aufgeschlossenes Team, das Spaß an der Arbeit hat, sowie regelmäßige Teamfeiern und Teamevents.
- Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, freie Getränke, frisches Obst und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser
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Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR-Manager Schwerpunkt Recruiting, unter +49 151-19509663 gern zur Verfügung.
MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
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Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
