Strategischer Einkauf (m/w/d) Bau & Infrastruktur // Keine Kernarbeitszeiten (Top-Arbeitgeber)

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Strategischer Einkauf (m/w/d) Bau & Infrastruktur // Keine Kernarbeitszeiten (Top-Arbeitgeber)

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Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 80.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Strategischer Einkauf (m/w/d) Bau & Infrastruktur // Keine Kernarbeitszeiten (Top-Arbeitgeber)

Über diesen Job

Firmenbeschreibung

Für einen international tätigen Konzern, der einer der beliebtesten Arbeitgeber in Berlin ist und einen wichtigen Beitrag zur Energieversorgung leistet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d).

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien in definierten Warengruppen

  • Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss

  • Durchführung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung relevanter Vergabe- und EU-Regelwerke

  • Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen in deutscher und englischer Sprache

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Technik oder Ingenieurwesen

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von Projekten, Produkten oder Dienstleistungen

  • Fundierte Kenntnisse in der Durchführung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit EU-Vergabeverfahren

Benefits

  • Flexible Vollzeitmodelle mit Langzeitkonto (38 Stunden-Vollzeit)

  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, unbegrenzte Gleittage

  • Mobiles Arbeiten und Homeoffice-Optionen

  • Kollegiales Miteinander und regelmäßige Team- und Firmenevents

  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Sozialleistungen

  • Unterstützung durch professionelle Beratungsangebote (Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen)

Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Yana Stepanyuk unter 030 206 2559 20 jederzeit gerne zur Verfügung.

Unternehmens-Details

company logo

Connected

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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